刘西全(UID:268869) 新手上路

2楼的朋友 能发个模板学习下吗? 谢谢

2010-06-05 10:41

经过努力得到的东西是好东西 珍贵 举手就能得到的东西不珍贵 没人会爱惜 哎 越不易得到的东西越珍贵啊

2010-06-05 10:50

上海 一月才1400 太黑了

2010-06-05 10:37

个人感觉； 1.公司内部人员对质量的认识水平 2.自己部门的人员配备及水平 3.对上面的问题做改进

2010-06-02 10:32

中国企业的通病啊 可悲

2010-06-02 10:18

碰了墙再回来 换做我会感觉不好意思 B上来半月就能做A的工作 证明B还是OK的 坚决不能把B换掉 否则 会伤了部门员工的心的 要维护自己的尊严

2010-06-02 10:46

可怜啊 我每月还要交2元的工会费

2010-05-27 22:21

质量是生产出来的没错 工艺标准中也都要求自互检 但员工一般都不去执行啊 就算发现不良 也认为是上工序的问题 给我无关，自己做的工作也不去自互检 当问及时理直气壮的说后面有检验员呢 发现问题的员工 奖也奖不了钱 员工没有积极性 做错的员工 罚也不能罚钱（员...

2010-05-26 22:45

悲哀的中国人啊 想起一个成语 邯郸学步 呵呵

2010-05-23 21:31

没银子了 请LZ发一份到我的邮箱吧 liulongya521@163.com 谢谢

2010-05-28 23:41

分权制，很好。只要有不同意的就不能执行

2010-05-23 12:56

感觉楼主应该参与进去 不要管大家怎么想 何况大家还没怎么想 是你自己想的

2010-05-19 22:29

大哥 93年那 还未成年那,

2010-05-19 22:05

换我就去 搞质量没什么前途 呵呵 以后换行，哥要去搞生产管理

2010-05-16 22:11

今天刚看到楼主的贴了 才知道楼主的生日 送给楼主一个晚来的祝福 祝生日快乐 经常看楼主的帖子 确实受益不少，对楼主心存万分感激！ 楼主是好人 也是强人 ，祝楼主一生平安

2010-05-19 23:17

个人感觉质量的粮食应在设计 好的产品是设计出来的 记得六西格玛书中（DFSS）设计因素占80%

2010-05-19 23:22

根本原因 领导的不作为 员工工资低 太累 被当驴一样看待 驴只会只知道干活

2010-05-16 21:17

1.感觉现在中国的企业都不把员工当人看，就看做干活的“驴”， 2.工资极低，饭食极差，餐厅把工人当猪，吃的跟猪食一样难吃 3.一个星期就上7天班，每天就工作13小时，工资竟然发到1.5K 4.每月发薪后，员工就很多不来的，线体开不了线了，厂长、主任了就去...

2010-05-16 21:29

意思是看懂了 不知楼主怎么练的手啊 分享下呗 谢谢

2010-05-18 22:56

呵呵呵 如果中国的领导都像楼主就好了

2010-05-23 21:37

哈哈 太强了 小弟佩服中 尤其是挡NIao的分析

2010-05-16 21:57

受教了 谢谢楼主分享

2010-05-08 00:46

5# 加你qq怎么加不上啊 交个朋友 qq155127664

2010-05-08 00:49

中国人就这样，见不得别人高升 感觉都有阿Q精神 呵呵

2010-05-08 00:54

个人感觉 要走动管理，尽量少开会

2010-05-08 00:56

生气是拿别人做的错事来惩罚自己，感觉不值得 但劝楼主，还是要把自己的工作做好（管理好自己的人），当一天和尚撞一天钟，做事有始有终吗 呵呵

2010-05-08 01:02