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研发主导，提供研发的参数数据标准； 质量负责补充其他的部分（有些研发没涉及到的，但国标有或者产品外观等之类的内容）；然后质量输出
2019-11-06 10:09
成品FAI啊，找客户要FAI模板，他们有需要要的信息
2019-10-25 15:19
建议 先写关键点的流程图，SOP之类的，然后推到具体的表格，再向上推； 初期一次性完成不了的，勿要急躁
2019-10-22 16:30
在面试的时候如果说话水平都一样，只是针对岗位知识不了解，怎么看出来谁能力强谁能力差的？
2019-10-21 17:10
自己抓数据，一个环节一个环节的卡点；就能抓到核心，抓到核心后，给技术，让他们再深入研究；他们还不行，就自己和供应商或者直接的生产工人讨论怎么该 不要总指望技术，很多技术纸上谈兵
2019-09-20 14:13
同样重要
2019-09-04 08:26
制程不良，首先技术单位需要分析到因制程导致的不良，然后IE+制造+质量去看究竟是哪一个环节出的问题，怎么改？ 之前公司是PE+IE找环节，怎么改，Q负责跟进。 现在公司是Q+制造找环节，怎么改PE可以协助，Q负责跟进结果 处理问题的推诿，关键在于部门工作主...
2019-08-30 08:46
8D， 字不如表，表不如图
2019-08-28 15:36
把两个的材料和过程控制，对比出来，然后出结果， 让客户自己看就差这一步，这一步有就过，没有就挂。 他还觉得不满意，让他给个方向，客户要求取消的东西一定要有邮件记录，责任划分好
2019-08-27 10:56
就是认真用了，可以把问题解决掉或把问题解决掉的流程梳理出来，这个分析那么细干嘛？
2019-08-27 10:51
我忘了从论坛哪里下载的了，就这个
2019-08-26 13:36
什么都能参与到，对你后面职业发展有很大的好处。只是无法去精通钻研而已。 可以投点建立面试下你想要去的类别公司，他们问题的问题你都了解知道就可以了 想学东西，多逛逛质量论坛就可以了，书那些东西你也是需要从里面提取精华，还不如把问题抛到论坛里，让质量同仁为你出谋划...
2019-08-26 11:07
1. 刚刚开始，你只能抓产线数据+IQC来料抽检数据； 通过这里反馈供应商改善 2. 刚刚量产的产品是否要有NPI遗留问题？这里需要RD接入解决的，要拉通沟通处理 3. NPI遗留问题解决，再拿相关的数据报表开始管控供应商
2019-08-26 11:03
没见过直接说退出的供应商，只是说这个项目我不做了，后续有项目我们接着合作之类的话语。
2019-08-26 11:01
你前面所写的都是建议怎么做，你看到了什么？然后没有下文了，原因在老板和公司里面人不配合或者根本不理睬你。 可是你要先想到你要先融入进去，别人看到你的用途，别人才会信服你，光说不做，谁会理睬你 这种环境下，明显是自己上，出数据是最快的成绩，这里出了成绩，找老板聊...
2019-08-21 14:41
部门编写，体系审核格式和 涉及到各部门的串接、下发任务
2019-08-20 09:40
小公司一般不要应届毕业生做质量，因为没有可以从应届毕业生身上得到的东西；除非是做很基础的东西。这里也不会问你专业的问题 大公司看你的个人简历，毕业院校，他会给你分配，一般不会让你想干哪个就做哪个，也不会问你专业问题
2019-08-09 10:20
业务/商务方面去谈
2019-08-07 15:28
你要先说下公司的组织架构吧，你属于什么品质主管？上面还有什么等级的人存在？下面负责哪一块，公司是研发型还是制造型或者其他？
2019-08-07 15:27
牛了，能在论坛里找到这个资料，感谢15年前的楼主
2019-07-25 14:13
这个问题没人答吗？ 5S的整理整顿就包含报表的整理，分门别类啊。报表是数据的根源啊。 各类物料库存的清点整理，也是5S的一部分，这是质量的材料管控部分。 实验测试设备的清扫清洁，是为了后面为实验更好的测试需求，也更方便查找。 其实很多我们已经做到了，只是忘了这...
2019-07-25 13:39
质量部每月要将不良品库的数据搞出来吧，没有这些数据怎么算LRR和VLRR，还有其他数据，怎么管控供应商？怎么分析问题 但盘点是没有必要质量参与的，但人少拉上去顶包另算
2019-07-25 13:34
我也有这个担心，因为你一不留神，他就给你的要求打折了 不知道A客户的供应链有没有这个问题
2019-07-25 11:10
申请换岗的把握有多大？你目前既然是负责人，不建议轻易申请调岗，这样对老板而言并不是好事 可以和老板聊，采购部新增SQE干嘛？不适合供应链质量管控，编到质量部下面，你来招人
2019-07-25 09:46
我就说记得这个题目在论坛里看到过： https://www.6sq.net/question/488604
2019-07-25 09:41
关注下有没有大神给结果 我们就是自己抽一部分先测量下尺寸，比对下不正常就和员工谈话，逮住一次能管很多天。 这种检验员使用刚刚毕业没多久的和文静点的女孩子，效果会好点；当然也会有看走眼的时候，但效果比随便找个人要好
2019-07-25 09:15
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