卡斯(UID:558936) 初级会员
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百度：对标管理。里面有相对全面的解释。
2015-08-06 17:12
家乡的，支持下，礼恩派功能架不错的。
2015-07-16 14:11
一楼一针见血。
2015-07-08 16:07
楼主，删了此文吧，就当大家从来没看到过。
2015-06-23 18:15
按楼主对现状的描述，那就不要把质量管理想的多高大上了，来点实际的最好，多的不好说，建议一点：既然计件薪资影响了质量水平，那么你就将质量成本纳入薪资体系里，动动脑筋好好做份计划，相信你们老板会同意的。
2014-11-13 15:22
强烈建议来杭州举办一期！
2014-10-25 11:55
:)，有填充料操作指引或标准没？没有，赶紧制定，有，那是否张贴在作业区？没张贴，赶紧张贴，有张贴，查看标准是否有量化规定公差范围？沒，赶紧完善，有，这时楼主可以问生产主管了……
2014-10-22 19:11
楼主对工厂现状调查很到位，就一点建议：既然楼主负责工厂全面事务，应该就是BOSS的管家，既然作为管家，首先应该摸清工厂的收入、支出、成本、利润、损耗等等财务数据，应声而出的就有库存、呆滞、不良率、利用率等数据就出来了，最好能做出分析图，用财务数据来讲管理方向，...
2014-10-22 15:33
从你的描述和薪资节构来看，该职位含金量高，建议你去！
2014-10-22 10:36
我年初招了个：12K*15。
2014-10-21 15:44
杭州目前在3.5-6K这个范围
2014-10-21 15:08
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8 个评论 • 3261 次浏览 • 2015-07-15
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