吞吞

吞吞(UID:281718) 新手上路

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话说昨天才内审完..

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帮主,还记得我么??:lol:

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说出了大部份公司,做体系的现状.

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菜鸟可以参加吗? 很想去,又怕跟大家说不上话.

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79515,,哇,这个也不错呀!

2013-02-21 11:19

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话说昨天才内审完..

2012-10-12 14:42

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帮主,还记得我么??:lol:

2012-12-26 15:29

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说出了大部份公司,做体系的现状.

2012-10-12 11:45

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菜鸟可以参加吗? 很想去,又怕跟大家说不上话.

2012-10-19 11:01

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哈,这样也行?不过也好,免得招待的时候跟审核员没话说.冷场...:P

2012-10-12 12:09

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哈哈,戴明后者,太能折腾了...

2012-10-12 14:36

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谢谢楼上各位同志的解答...

2012-06-26 08:39

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我们不是版面改动较大,我们是全部从新换了。以前的编号没对应现在的文件名称了。

2012-06-08 09:30

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好可惜,看到的时候就结束了。

2012-06-22 16:58

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金老师才不是咨询老师,他是我在论坛认识的朋友.

2011-11-25 12:21

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:loveliness:呵呵,不告诉你!!

2011-11-25 17:11

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正式接单前都是邮件或者电话评审的,电话评审没有办法保存记录,这样是被认可的吗?

2011-11-10 08:50

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我也正在找工作,不过没楼主那么牛!V:

2011-08-31 10:43

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现在流行微电影......

2012-10-19 16:09

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哈哈,一口气读完,没感觉到啥段落问题呀,,,:loveliness:看来我也是个平时不咋分段的人。。

2011-08-31 11:11

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怕怕~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

2011-04-19 17:16

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我们公司,不签协议的供应商一律不准供货。

2011-03-25 08:56

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现在很多企业,每天加班1。5小时不太现实啊,忙时一天加几个小时,闲时正常上班都没事做!

2011-03-25 17:11

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是啊,审核前前后后都差不多一个月啦,通知,审核,追踪改善,两个月审两次,没有必要

2011-03-19 11:38

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我还没见过呢,有的话推荐一下

2011-03-19 11:36

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上年度定的目标太高了,每月都不达标,应该要做调整!

2011-03-16 17:00

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标准6.2.2 B)适用时,提供培训或采购其他措施以获得所需的能力。没说非要培训 不过如果培训了,就一定要有记录。 我是这样理解的,不知道对不对!

2010-11-02 16:54

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感谢有这么一个平台,让我们这些初学者能够从中学习。 感谢坛里各位大仙,是你们的经验之谈,让我们一步步的前进。

2010-10-09 10:09

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本帖最后由 吞吞 于 2011-3-25 17:21 编辑 同意此观点,我们公司就是这样做的,IQC点数,那还要负责收货了?仓库干啥?

2011-03-25 17:21

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产品的有效期+1年,好难界定呀,都不知道电器的有效期是多久

2011-03-25 11:44

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