学海求索(UID:31740) 新手上路

我认为两者都重要，质量再好，但是生产不出来也是不行的，没有办法给客户交货，慢慢的我们也就失去了市场。质量不好，我们就不能够满足客户的需求，生产出再多也是没有用的。我们要协调好质量和生产之间的关系，根据客户的需求，来调和质量和生产的关系。

2008-04-19 21:48

一票难求啊，我们公司也在积极的订票啊

2007-12-29 21:46

做品质工作的要有坚持原则的精神，同时要加强沟通能力，不断的和员工进行沟通，解决出现的各种问题

2007-08-21 21:39

善于学习是好事，学以致用也是好事，但是不要生搬硬套。:D

2008-03-11 22:24

第5项重要其他的也重要，关键是从其他四项做起，养成良好的习惯，有了良好的习惯一切就水到渠成了

2007-06-05 21:24

我们公司出了重大质量事故，当事人是要处罚的，品质部的人员只是相应的给予表示，但是罚的不是很多。

2007-05-04 18:43

我们要清醒的认识到我们在管理里中的差距，特别是工作严谨性方面。对日本人的认真的态度我们要学习。 学习才能够做的更好。

2007-01-29 21:30

不论是实物产品还是服务，质量的最终目的都是让客户满意。

2007-01-29 21:40

一屋不扫，何以扫天下！！！:) :) :)

2007-01-29 21:13

深入浅出的介绍了统计的原理，高，很高

2006-10-29 22:29

完全靠老板的支持也是不行的，推行5S需要全员参与，还要广大员工积极的支持才可以啊:lol:

2007-01-20 21:41

作为小b很敏感的话，可以把礼物收下，然后在找个机会给他一个礼物啊，以其人之道还治其人之身

2006-09-09 19:45

质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录

2006-06-25 22:03

人也是这样的，有时候要把心灵的窗户打开，和身边的人交流，这样才能使自己活的更充实啊

2006-05-18 21:41

现在的公司都是这样的，明着说是遵守劳动法，其实呢，大多数都是违反劳动法的

2006-05-17 20:44

我们公司也有这样的问题,在我这边控制,只要不影响到最终客户的一个功能性问题,而且在外观方面也没有大的问题,那我的意见是从成本考虑,能放的还是要放.

2006-05-17 20:38

同意二楼的说法啊

2006-05-18 21:52

同意楼主的观点

2006-05-11 22:27

这就是中国教育界的悲哀啊。现在我们的观点是孩子能考上大学就是有出息啊，能够考上研究生那就更不得了了，不过培养出来的都是有知识没能力啊。为了我们的发展，我们不仅要培养高学历的人更要培养有技术有能力的人才。

2006-05-11 22:16

勇气+机会+努力+学习=成功 支持你去争取质保部长这个职位，在职位上学习，可以让你更好得做好你得工作。

2006-03-05 17:54

就是啊，就按楼上说的做就可以了

2006-03-05 18:27

支持你的 看法。

2006-03-05 17:46

我也要一份，先谢谢了！ hello985210#sohu.com

2006-03-05 21:55

产品的品质是一线员工做出来的，不是抽检抽出来的

2006-03-05 21:29

严重支持!欧阳静茹确实可以作版主! 支持!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

2006-03-05 18:35

心急吃不了热豆腐

2006-02-21 21:03