宝星+(UID:435944) 新手上路

低利润时代,测试费用大家都不愿意出. 包括公司内部也不愿意多花钱管制啊

2013-06-26 22:39

曾老了解不多,但记住一句口诀了: 一表人才 两套西装 三杯酒量 四圈麻将 五游中华 六出祁山 七术打马 八口吹牛 九分坚持 十分努力

2013-06-15 22:39

大名鼎鼎,看过他的一点书藉,但是没有深读

2013-01-22 23:47

楼主,哪里可以下载得到啊

2013-01-22 23:48

其实就是 目视化管理 走动式管理

2013-01-15 19:31

新政策的动机是什么啊？总得有个理由先

2012-09-29 10:45

DQE是不是有些公司叫 新产品开发品质工程师?

2013-01-15 19:41

当然必须了解产品啊！ 否则管理决策，工作教导都会发生偏移的

2012-07-06 14:00

楼主赶紧去。 老板是不会亏待创业伙伴的，除非失败。 人总是讲感情和可靠度的，一起和老板共过患难的人一旦发起来不得了啊！！！！

2012-05-03 13:47

楼主要成为打江山的人，才会更有前途。

2012-05-04 11:22

搬厂牵一发而动身，痛苦的。

2012-07-01 08:38

主要是负责业务的哥们强调，客户关系好搞一点，市场信息反应迅速一点

2012-04-26 20:15

当前72人左右。月产值150~200万吧

2012-04-17 09:32

谢谢11楼的，联系了

2012-07-01 08:42

怎么没有人回答啊？ 大侠们都哪里去了？ 小编，能不能帮忙挺一下啊？

2012-04-14 13:43

14楼的，交个朋友先 louis664630@126.com

2012-07-27 23:24

yifly,可以交流下，最近正在建 玻璃加工 的新厂呢

2012-05-17 08:22

怎么联络你啊？大侠

2012-04-17 08:10

厉害的公司就是敢把不完全成熟的产品推向市场，SIEMENS当年就是过于谨慎，一个产品开发很久才推向市场，结果丢掉市场。 没有100%完美的产品，若大部分人接受了大部门的功能需求，就已经够了。 ==>支持！

2012-04-06 13:38

LZ勇于总结和反省，一定会进步的！ 保持下去，一定会有成就。

2012-04-08 17:26

创业的想法都有，只是项目难找啊~~~

2012-04-12 10:25

原来三洋这么乱~~~~

2012-04-07 08:27

当持续发生不良不具备量产性时，可以提出来重新验证检讨规格，修订公差 ==>但最终都要通过设计部门。 如果制程能力确实达不到(已经确认过供应商是比较专业的)，Q掐死掉了，别让导入量产，否则痛苦

2012-04-06 13:41

质量主管当检验员？亏人事想得出来 俺也经历过，但那是在犯错误的时候，老总罚的

2012-04-02 22:00

我觉得LZ可以看到希望＝＝>大有前途！！！ 这件事终究是解决了！！！还没有顽固不化嘛。 老板没请错你呵

2012-03-30 22:36

可以举个例子吗？

2012-03-30 14:03