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这种情况一般是铜柱加热装进去的时候过盈量太大了,又或者铜柱加热温度不够造成的。
2016-06-06 11:13
都有那些人去啊?以前想去,但是现在也不知道讲那些内容啊。
2012-12-04 11:01
最难的就是人际关系学???那应该是你的弱项吧,所以你称为最难的?那为什么很多人能够在职场上游刃有余?
2012-09-04 13:20
最难的就是人际关系学???那应该是你的弱项吧,所以你称为最难的?那为什么很多人能够在职场上游刃有余?
2012-09-04 13:21
大家都站在老法师的角度去看问题,你们考虑过另外三方面没有? 一、公司;公司利益在前,公司是否有制度规定老师父要带新人,会给师父什么好处,有没有这方面的奖励政策。 二、老法师;他的这身技术,是自己长期积累起来的吗?还是别人教他的。为什么不愿教?是教会了徒弟没...
2012-09-04 13:34
这个社会好人还是有很多的,不要以为每个人都很坏,那只是你个人认为而以。
2011-09-18 11:30
:funk:这个言论有点~~~~~~
2011-08-29 12:19
这等好事不接就亏了,多么好的一次练手的机会啊。哈哈。
2011-07-29 08:34
本帖最后由 射手之吻 于 2011-7-26 09:46 编辑 哈哈,这个问题很搞笑呢?《如何在技术不能到达的部分,突出管理技巧,能够让别人愿意为你工作?》 我在分析,一、你是不是做技术的?做技术管理是需要有点技术的,因为做技术的都死脑筋,只往一...
2011-07-26 09:43
五年了就这么点事情,字还放那么大,:lol:没什么可显摆的吧。
2011-07-25 09:51
人家裸婚,你就裸辞,精典相当不错。
2011-06-29 08:17
很幸福的一家,祝你们永远幸福。
2011-07-12 13:44
其实这个主要是公司的管理跟制度造成的。另外一方面就是领导者、这类问题我还真没遇到。
2011-06-16 14:36
:D按你这样的找法,一辈子都找不到。
2011-06-16 09:44
民营企业都是这样的,如果你真想要做好的话,不凡把一些次品混进去发给客户,借客户之手,向老板说服。以客户之名要求公司把质量做好,不难你很难做的。 当然这一招,你在公司的关系是很好的,老板是很重用你的,不然你还是少用为妙,不然会死的很惨的。:lol:
2011-06-13 15:10
楼主,你在福永那里啊,我就在福永塘尾哎。呵呵 。
2011-06-14 20:22
看着楼主写的还是蛮有意思的啊。想想我自己,曾经刚来深圳的时候也是这样,我做QE的,到这边来还找不到QE助理的职位。后来我就找个一份普工,当然工资还是可以的,我花了半年多的时候,只要是周六,我就是人才市场面试,然后回去总结。 这次面试我那里没做...
2011-06-13 14:52
楼主,你在福永那里啊,我就在福永塘尾哎。呵呵 。
2011-06-14 20:22
作为领导你要充分相信你的下属,不相信就不要用在重要岗位上,这点你要切记。当然于员工的确存在整人这种情况的话,适当的调整一下员岗位。 当然关于这个多抽情况 ,没有什么好说的,还不是制造部的质量控制不到位,不然怎么有不良品呢?这没有什么好纠结的,做质...
2011-06-13 15:19
**楼主,看来你的经验不足啊,或者说你应该在几千人以上的公司,处理问题的方式很死板化。 有点我不太认同,做为一个检验员他抽那么多为什么?还不是为了公司的质量,你手下有这样的员工是好样的。 如果是我,我都会表扬一下。 其次,检验员那么多,相对于检验少些更累...
2011-06-13 14:26
哈哈,写的跟我那时做品质时一样,不过做品质可以教我很多,第一细致、第二思维方式、第三、就是忽悠了。 还有很多但不是很重要的。做品质真能锻炼人的。 谢谢LZ分享,我潜水快半年多了,看到最近很多析帖,冒出来看看,就看到你...
2011-06-16 09:52
06年的时候我就到供应商那边去验过货,而且一住就是一个月。 到那边去主要是去当爷的,那会被别人欺负呢?我都想不明白。不过在那边时间长了,对供应商的质量控制就不会那么严的。:lol:
2011-06-13 16:12
呵呵,不懂就学啊。9001体系比TS体系好弄多了。审校全是忽悠的,给点钱就好了。
2011-07-09 22:52
哈哈,我在这上面逛了N
2011-07-12 13:22
我在这上面逛了N久时间了,终于逮到你浮出水面了。我容易不。 我可坚持每天都来一首,看看帖子,留留言。
2011-07-12 13:28
哈哈,我也是做电源的,我SOP很多页的。
2011-04-22 22:37
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