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15303 次浏览 • 234 个关注 • 2013-07-20 10:08
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没问题，已经给你发过去了。
2013-07-23 10:15
顶一下，现在也在做，而且莫名其妙的被认定为了管理者代表，亚历山大啊。。。
2013-07-20 10:11
不错，基本是教材上的精简版！！！
2013-07-17 10:47
自己考核自己，还不能写真实的。。。郁闷去ing。。。
2013-07-17 09:39
具有中国特色，企业越来越大，干正事的却相对越来越少。必须进行扁平化管理啊！
2013-07-10 13:58
你得谜语还想顺序不太对哦。 (圆)锁没孔——愿 (泥)灯不亮——你 (没)房没门——每 (天)书没字——天 (开)心不会跳——开 (心)情说不出口——心 谜底:愿你每天开心
2013-07-10 13:44
我在的一个汽车配件公司，是个私营企业，人员600-800之间，质量部的人员35人，我在质量部待了6年换了4任领导，基本上每年一换，最后一任是最久的，在职3年了，现在还在职。总结经验就是现任领导比较会掌握"质量"，知道公司高层的意愿，了解产品...
2013-07-10 14:08
刚开始推行的时候是企管部，由副总带头，下设几个专员。
2013-07-10 14:12
我刚帮我公司咨询了关于认证的问题，很简单的，只需要公司配合+拿钱就OK了！
2013-07-10 14:15
哎~~不想多说啊，我做了6年多的质量管理，没少被这些小事情挨罚。总之你要明白一点在公司内部发现的不良，质量人员责任在40%，其他的60%是设计+制造；如果出厂了，那么质量人员就要负60%的责任了。
2013-07-10 14:30
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