张小强(UID:138541) 新手上路

kkkqiang_1986@163.com LZ真的很好啊,我正在学习英语呢..发点给偶咯~

2008-01-24 18:12

呵呵``342541072:QQ

2007-04-14 17:35

呵呵~``支持了下...做个头位,, 金币少了许多

2007-04-13 17:37

老板用这生管的目的是很明确的,就是想提高产量. 他品质也管那是过了.你说了他是经理,上面一定还有副总 你可以和他说ISO程序,让他清楚什么叫越权.

2007-04-10 12:39

呵呵.这问题在一个小厂是不可能有这种状况的,最多过年什么的送的吃的,用的,钱那东西是不会的,

2007-04-03 18:47

嘿嘿...是哦,管理是看着直接下属工作,当他迷茫与无知时,,做个辅导改正,这才叫管理

2007-03-28 18:47

被骗了````我现在才知道要钱的~` 楼主..主啊````kkkqiang_1986#163.com 发点不用钱的吧`

2007-04-10 13:06

........

2007-04-10 13:05

看公司的发展了//要经济型的就找家便宜的 只是花钱拿一本证书而已。。。现在9000每家每户都做。。。 客户审厂对这个我想不很重视。，他们现在最重视的是QC080000

2007-02-18 15:09

好文章..未必要三十五岁才做这些..看个人的发展了

2007-02-07 12:34

哈哈...改进.改进.在改进.最后效果确认...

2007-02-05 12:53

每个公司的运做大体相似..楼主说的差不多都有了.. 但是要是真正能做成那么好的人..是很少的喔... :mad:

2007-02-05 12:36

职场上现代变化大.要跟的上脚步..不断进取才是真正的人才呐:D

2007-02-05 12:49

` q!GGnpAF A2J v　　28.如果你看到一个贴子还值得一看的话，那么你一定要回复，因为你的回复会给人继续前进的勇气，会给人很大的激励。同时也会让人感激你 为了这句话 不顶也过不去了``不过房主说得的确很好....:lol: :lo...

2007-02-07 12:41

上班都能睡觉的踢...

2007-02-05 12:51

在办公室放仙人掌不小心会被刺到的~~~

2007-02-03 12:59

饭不能不吃..酒不能不喝....就想一句随便说说的夸奖的话语.. 员工都会有很大的反映的.....将心比心:)

2007-02-05 12:40

奖罚分明,这就是我公司目前做不到的.

2007-02-03 12:55

呵呵~~`第三个有个老师曾经教过我们... 经典...

2007-02-03 12:34

看公司的运做了...今年公司没镐头...搞了个尾牙... 奖金只能想想也就算了....命苦啊:mad:

2007-02-05 12:44

在一家中小型企业.职位明确后.还有代理人.. 正的说对OK的就不能说NG.

2007-01-27 12:48

又让我赚到了.在电子行业上班的我.接触到的塑胶有PA46 PA66 PA9T PBT LCP PP 等不超过10样..看了这个又让我得到了许多知识...谢谢....

2007-01-26 12:37

一个工厂乱那不代表什么的.对你个人是没有影响的 他给了你平台,让你更好的去发挥自己的能力. 所以不成规模的工厂并没有那么糟.反而能更好的发挥自己.表现自己..

2007-01-27 12:27

在我看来,现在的社会上做到这四点的很少了.. 在我看来，一个员工要离开了，他抱一对公司的不满，及怨恨：我为什么要新来接替我的人。他们做不好做的好又与我毫不相干。我要让公司知道不重用我，找个新人工作难开展。才知道后悔等等。我可不是在伤风点火哦 在我司我就有听...

2007-01-25 10:23

影响生产的因素有很多种,原材料不良/机器设备损坏/原材料供应不足等等的原因.像这样的问题在中小企业都经常发生的.目前我司就有这钟现象.困扰着我.现在我司着手做SPC/MSA等等...希望有良好的改善.... 人员培训不不可避免的..

2007-01-24 12:43

没审批就发出来在小厂经常会有的。在9000那是不允许的。不过 要看公司情况了/

2007-02-18 15:11