愤怒的蜗牛(UID:518770) 新手上路

看看先

2013-09-29 22:36

被骗了 这新以为是什么新鲜的问题的

2013-07-10 10:11

给出的架构很细哦，非常感谢你的帮忙，有这个我终于可以有个参照了，多谢

2013-05-27 17:28

还没到领导层的位置哦，只是现在人手不够，

2013-05-26 14:09

是的 ，我目前就是在这样一个尴尬的位置

2013-05-26 14:07

非常感谢，我是一个新人，没事多多交流

2013-05-26 14:06

感激不尽，以后还要想前辈们多多学习！

2013-05-26 14:04

新产品应用以及质量

2013-05-26 14:01

如果都有的话我也就不费这心了，现在我就是在学着这些啊，当然第一条就免了 呵呵 关键现在品质部的架构该怎么架构呢 你说的第二第三条还是具体的做法 方向性的框架怎么办呢 ？ 非常感谢！

2013-05-25 23:45

非常感谢，现在有初级的证书 单位要不要下聘书之类的呢？

2013-06-09 21:13

公司目前的定位我还真吃不透，只能说是尽量做好手头工作吧，然后品质部这一块我自己先学习吧，然后再结合公司的实际状况来进行一个定位。 非常感谢！ 新人希望多多照顾！

2013-05-26 15:32

非常感谢，我是一个新人，请多指教！

2013-05-26 14:04

现在越来越多的向企业也在找寻出路，尤其是随着国家对质量这一块的重视，企业也在不断的完善自己的体系，这就造成了现在对这种大的框架的架构人才的需求

2013-05-25 23:46

非常感谢，目前在努力充实自己，让自己能够有能力做好

2013-05-26 15:18

以前带过几人的小团队，领导都是想着花最小的代价做最好最多的事的，目前连个框架都没，全部依靠质检，而且化工产品的一些特性也导致很多在机械方面很成熟的质量管理方案在这上面都不适用。 目前的打算是尽量自己能够大致了解一个品质部都需要哪些组成部分，然后自己尽量去学习...

2013-05-26 15:30

这不光光是挑战了，我现在在担心自己能不能做过来，如果能找到有经验的人帮忙的话都不用我这个新人在这边咋胡了，哎~小厂的悲哀

2013-05-27 17:26

非常感谢无私的分享！按照你们公司的模板的话，对人员以及人员的技能都有哪些要求？谢谢！

2013-05-26 15:36

看来我要学习的东西还是很多的啊，有点小晕，亚历山大啊~~~~多谢你的指点，以后还请多多指教

2013-05-27 17:25

现在就是想尽量把体系以及编制什么的给完善起来，始终觉得目前的管理方式太乱了，随意性太大。 非常感谢你的意见

2013-05-27 17:22

真的觉得自己要学的东西太多了，希望经常能得到你的指教，非常感谢

2013-05-27 17:27

想法是很好，中国的质量这一块现在基本成为了经济那华而不实的外衣。 单单通过论坛之间的相互交流的话，估计也解决不了这一问题。 不过这个思路值得考虑，不过想来需要很长一段时间来实现。

2013-05-24 21:12

问题太不明确了，你问的是氯化聚丙烯颗粒还是薄膜？甚至再具体点，你的氯化聚丙烯中氯的含量是多少？这些都会造成产品的不确定。

2013-05-24 21:38

造成的原因觉得还是由有相关机械制作经验的朋友来进行分析，不过永久措施就显得不真实了

2013-05-23 22:44

QSA——Quality System Audit 为质量体系评审，根据定义，在供应商体系文件都具备的情况下，工作的重点应该转到供应商对体系的理解以及执行情况了，不过这个工作不在QSA的检查范围了吧。 本人是新人，只是表达出自己的看法，不当...

2013-05-23 22:49

很好的帖子 给了我当头一棒 不过现在真遇到难题了：现在公司品质部框架都没，现在让我先管管，我该做些什么来让品质部能够运转起来呢？多谢！

2013-05-23 20:41

好像在哪看到过这文章

2013-05-07 13:29