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问题来了,什么才是质量人拿得出手得成绩?

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把质检员的工作罗列出来,整理成点,做能力矩阵图。以下几点供参考: 1.对工作流程及该岗位涉及程序文件的熟悉情况; 2.识图; 3.量检具的使用; 4.基本文字素养; 5.对所检零件的熟悉程度; 6.廉洁和纪律

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老夫从未见过如此厚颜无耻之人。干不完就加班,扯那么多

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一个是适用性质量,一个是符合性质量

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某汽车企业也是这么干的,甚至他们都不设来料检验岗位,在总装线发现来料有问题,核实清楚属于供应商责任的就重罚供应商。 那些不反馈不良的客户,你好我好大家好,要你们这么多人有何用? PS:不良罚款1W并不重,另外这里的1W并不是固定的,影响小的、初犯的、服务人员处...

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