你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/明杨有道
主页访问 : 1999 次
2013-07-12 明杨有道 回答了问题, 为什么要离职？——人才流失原因分析
2013-07-12 明杨有道 回答了问题, 欧洲企业VS日资企业---一位财务经理的职场感受
2013-07-12 明杨有道 回答了问题, 人生机会（决策影响未来）
2013-07-12 明杨有道 回答了问题, 献给所有的刚刚开始工作的同仁们
2013-07-12 明杨有道 回答了问题, 如何处理好错综复杂的关系
作为制造业，感觉最大的就是员工没有归属感，所以辞职率居高不下
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2877415&ptid=223620 _liujunnokla_ [/b] 比如 J 的SONY 在华制造企业，个人感觉就是...
但你决定作出改变并付出实际行动的时候
不管对新人还是旧人，都很有激励性，关键是心态要好
站在你的角度，是人家找茬，站在BOSS的角度呢？ BOSS永远是精明的，他不会管细部的事，也没那个精力，唯一也是有效的，制衡！ 忍忍吧，忍者无敌！
没有内容
2446 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
9974 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
威望: 1 积分: 463 赞同: 3 感谢: 20 Q豆 : 0
RSS Feed
