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​看的出来,这位HR属于强势类的。并且喜欢自信,雷厉风行的候选人。确实,这类候选人大多敢于站出来主动承担任务,理解能力也相对较强。但是他们可能也有缺点:不细心,偏执,急躁,高人一等。 而现实生活中也有另外一种人,他们温顺,怕事,不善于表达的人,不自信,理解能力...

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你要求他100分,他只能做到80分,你要求他80分,他只能做到60分

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一个是设计更改,如产品,功能,一个是生产更改,如生产地,包装,运输。

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别单独被单词了,直接听!开始先重VOA special 开始,四级左右水平,累计点单词量,之后再听VOA standard, 然后经济学人,BBC这些。其实学语言难就难在要建立新的语系,这需要不断的精听和重复,听多了自然就把英语体系建起来了,然后再泛听,往里面...

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对上多执行,对内讲思路,对外多沟通

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