暗影妖妖(UID:191250) 新手上路
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继续向前还是原地踏步？ • 2014-04-03 15:42
加薪方案下来了，心情有点低落！ • 2014-04-03 10:57
最近6SQ怎么了 • 2014-04-03 10:47
下定决心了，一定要把英语搞上去！ • 2014-04-03 09:41
心情沉重 • 2014-03-29 23:57
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回复
工资可以稍微低点，但记得拿股份啊！
2013-02-27 14:19
这岂不是要买保险送Q币了？！
2013-02-19 14:28
我觉得楼主是托，哈哈~~~~~~~ 过年了，看看泰囧图个开心
2013-02-01 22:24
看完了记得写一下影评
2013-02-05 13:46
沙发没了！ 酱油准备转行做什么呀
2012-12-24 09:21
不错的主意，顶起！！！
2012-12-19 10:09
原则性的规矩不能被打破。
2012-12-13 10:43
区别如下： 1.与领导者相比管理者更注重理性和控制，他们是问题解决者。 2.对于组织的目标，管理者更多地是为了完成管理任务而被动进行。领导者却主动设立目标，并以极大的热情去实现目标。 3.管理者倾向于把工作当成一种促成过程，通过管理职位所授予的权力利用谈...
2012-12-13 10:55
这个命题月初的考试就背过，可惜没考到。 貌似现在都忘了~~~
2012-12-11 16:40
我看成了内蒙古的雪花牛肉漫天飞舞~~~~~~~~ :lol:
2012-12-11 14:28
YY啊，打游戏一直用YY的
2012-12-11 10:29
矮油，QS和SS啊，还都满级了，哈哈~~~
2012-12-11 22:34
没钱谁跟你讲意识？！
2012-12-05 14:46
试一下在一定经济鼓励上再倡导质量意识。 我们质量人都不愿意把质量意识和钱挂钩，做事情也尽量避谈钱，所以会有很多人抱怨做质量没人重视，这些都是自找的
2012-12-10 09:08
哈哈，知道你来搞笑的，我故意一本正经的样子
2012-12-05 15:01
第7条的回答足以把你淘汰掉
2012-12-05 14:55
惭愧啊，一直在编管评的材料，还编出心得来了，唉~~~
2012-11-30 20:11
先过了GCT吧，万一读完了GCT没过那就搞笑了
2012-12-07 16:43
逐年递增怎么个不合适了，这难道不是体现了持续改进的效果了吗？！
2012-10-19 17:01
真的假的啊，我怎么觉得做体系的就业面很窄？！
2012-10-23 14:41
年年都有人问这样的问题，唉~~~都不知道这张证书考出来干嘛的就去考。要挂靠请挂自家墙上，谢谢。
2012-10-18 14:05
我觉得LZ你就是存心来找茬的，放眼望去坛子里满是你的帖子~~
2012-10-17 13:32
面试无数，从来没碰到过这个问题！
2012-10-19 16:57
我想说，我们有公务员，我们有城管，我们还有........
2012-09-18 10:04
4.8个sigma水平是什么概念吗？PPM为483，也就是一百万个产品里面只有483个不良品. LZ，这个理解是不是有问题？
2013-01-10 15:52
原因很简单，我们以前没有“质量”一词，是国外翻译过来的。
2012-09-06 14:17
文章
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