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不是生产经理的问题,关键是老板的问题

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ISO规定的,只有这6个的应该是简化的那种形式吧,不然怎么不规定7、8……个

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无招胜有招,这就是传说中武林高手的境界吗:lol:

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5S涉及公司各部门,必须成立5S推行小组,小组成员由各部门组成,人员必须客观公正,各部门互相监督,大家共同进步……

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不是生产经理的问题,关键是老板的问题

2012-08-02 16:01

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ISO规定的,只有这6个的应该是简化的那种形式吧,不然怎么不规定7、8……个

2012-07-23 11:15

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无招胜有招,这就是传说中武林高手的境界吗:lol:

2012-07-06 15:26

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关键看老板的意思:lol:

2012-07-06 15:34

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5S涉及公司各部门,必须成立5S推行小组,小组成员由各部门组成,人员必须客观公正,各部门互相监督,大家共同进步……

2012-07-09 16:50

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我相信有些企业的质量管理可以不懂产品,但我知道有更多企业的质量管理是必须对产品有所了解的

2012-07-03 14:33

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慢慢看,结果是可能是单个,也可能是多个,把造成某种结果的过程组成的系统看成是稳定的,若系统要素发生变化,那也就是我们所说的过程中的人、机、料、法、环、测……等发生变化,就会造成不一样的结果,这结果变化的原因可能是由一个原因造成,也可能是多个原因共同造成的……

2012-06-29 12:02

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只能套用一句话“一切皆有可能”V:

2012-06-11 15:30

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神马,花20个6SQ币就能抽6SQ纪念笔2支,真的不敢相信自己的眼睛,不管你们信不信,反正我信了!

2012-06-12 13:04

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自己生产的不合格品当然得退,客户原因造成的不良可以不退

2012-06-01 15:19

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细细品味,再细细的品味:lol:

2012-01-03 15:09

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这种情况本人经历过,我的想法就是像这样转变的:lol:

2011-11-02 10:58

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哪条船都不站,做好自己的工作

2011-10-17 17:00

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还是思想的问题呀,不是有句话这么来者;江山易改本性难移

2011-10-08 15:28

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跟第一位智慧型的领导学习学习成牛人

2011-09-30 17:11

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做我们该做的事,员工自己会决定的

2011-09-19 13:48

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国家的教育是应试教育,工作的面试很多也是应试面试了。呵呵

2011-10-21 21:43

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老板的初衷是怕人偷懒,只是方式不对呀

2011-10-08 15:50

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要混得好,做事做人都很重要。做人做事都是能力的体现

2011-09-14 09:33

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看看有什么高招,好好学习学习

2011-09-03 22:45

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找份自己合适的工作做,感觉舒服就好

2011-08-27 16:25

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我原来做供应商管理的时候会尽量提供相关信息

2011-10-13 13:41

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恭喜你了,lz。有个问题,帮我们问问那江湖术士现在在哪里。:lol::P

2011-08-22 09:44

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证明客户是错误的本身就是错误的这话说得太对了。

2011-08-22 09:30

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人机料法环要具体清楚,步骤标准要明确

2011-08-13 10:22

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