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从你的话题中，就显得主观，跟老板聊品质就会话题少吗？你对这位老板知道多少？也许他就是一个质量达人，看你怎么应付。。呵呵 友情提醒：面试最忌讳的作、装。。。展现一个真实的自我就OK。
2014-12-08 14:04
想钱想疯了。。切记一心不可二用。。在没有暴富人脉、渠道等前提下，还请慢慢积累为上。。
2014-02-13 14:23
如果就为了应付审核，这个做法是可行的，实际上也是有效的。但前提必须是不在强制检定范围内的压力表。。
2013-10-24 15:55
走自己的路吧。。让SB无路可走。。呵呵
2013-08-06 16:14
在出货前发现已经不错了，就怕在出货时发现不了。。呵呵
2013-07-28 10:39
想要成事，请记住两句话：别把自己太当人，别把别人太不当人了。。。
2013-02-02 16:12
有很多本应该坚持的东西，会因为人心偶尔的松懈，和把持不住，就渐渐在不经意间失去。所以说，有的坚持，是不能给自己借口去放松的。
2012-12-29 12:39
天下之道论到极致，百姓的柴米油盐；人生冷暖论到极致，男人女人的一个情字。
2012-12-29 12:36
起烦恼的因，为的是了心苦。。。
2012-12-09 10:39
你觉得这是一个成年人的成熟之举吗。。
2012-12-09 10:30
红颜知己自古有之，这还得看男人是不是一杯好酒，自古以来能有几个男人把自己酿到淡而又淡的名贵，这不是为之而可为的事，能混就混吧。。。
2012-12-09 10:27
沉默是金。。。呵呵
2012-12-03 12:18
呵呵，算俺一个。。
2012-11-30 13:18
你那些铁杆会员呢？呵呵。。
2012-11-30 12:50
龙天在不断创新中前进。。赞一个。。呵呵
2012-11-23 12:06
只有创新才有未来。。看来龙头是有点经营细胞的。。呵呵
2012-10-09 21:02
是否可以搞个拍卖。。那刺激嘎嘎。。
2012-09-25 11:13
看到来哦。。没事找事试用了下，感觉蛮方便的。。
2012-01-18 10:27
理论化。。能否赐教几招实用性的拳脚。。
2012-01-18 11:13
有时后把这种人的头砍了也每用。。企业文化造就了这些特殊人才。。
2012-01-18 11:09
呵呵，原来这么回事。。学习了
2012-01-18 10:29
zzmee老师您好! 读了你的访谈，很受启发。。 在管理体系运行过程中，我们往往抱怨各部门的配合不够，你觉得在取得高层领导的支持下，我们这些体系推行者自身应该做那些方面的努力，可以取得事半功倍的效果，能否具体赐教。。谢谢。
2012-01-18 10:10
有这样的好事，俺都不知道。。不该吖
2012-01-18 10:14
收入翻番。。呵呵。。 字数不够，那就来年再翻番。。哈哈
2012-01-18 10:18
呵呵。。大事化小，小事化了。。已不记得还有什么大的质量事故了。。
2012-01-18 10:58
有效执行，认真做好就难。。难就难在认真两字。。呵呵
2012-01-18 10:34
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