木森林2010(UID:358561) 新手上路
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11岁了，值得顶起！
2012-10-09 10:59
论检测方法来说接触性测量比光源测量所得数据要准确，且投影仪测量内孔（不是通孔）深度只有0.5mm，我认为用反光源测量取点会有误差，如果想检验谁测的数据更准确，可以考虑用三座标测量分析一下。
2012-08-17 08:53
TS16949不是一个人能玩转的，楼主公司质保部就一个人，显然你们公司体系怎么过，行家都知道，所以你也不必太过担心。 关注一下内审资料和管评资料吧，其他东西要说的太多
2012-08-17 08:44
TS16949不是一个人能玩转的，楼主公司质保部就一个人，显然你们公司体系怎么过，行家都知道，所以你也不必太过担心。 关注一下内审资料和管评资料吧，其他东西要说的太多。。。
2012-08-17 08:43
衡阳的，我的QQ184125614:lol:
2012-08-17 08:35
只花20个6SQ币就能参与抽取6SQ纪念笔2支，真是太刺激了，大家也赶紧来碰碰运气吧！
2012-04-16 17:03
参与的人多了，6SQ的人气旺了，呵呵
2012-03-22 08:20
我用20个6SQ币参与了6SQ纪念笔2支的抽奖，不知道能不能中奖哦，赶紧揭晓吧~！
2012-03-22 08:17
楼主说的是公司系统问题,公司文化问题,这个手术要从老板那动刀. 企业文化是老板创业时一步一步形成的,跟老板的性格等方面相关. 供应商质量牵涉到你的技术要求,质量要求是否明确,供应商是否清楚你的要求,他的水平能否达到你的要求? 交期牵涉到你们与供方的关系,...
2011-12-03 17:49
怎么区分是员工的态度问题学是系统问题? 我们讲的是批次问题,那就有通用的特点,一两个属偶然,可以解释,那一批次都是这个问题,那我认为是系统问题! 如果老板的思维观念不改变,那很难达成共同语言,那楼主的工作难度很大.
2011-12-05 15:15
大佬们，能不能聊点正题啊，我也想了解一下，学习一下。 呵呵不好意思，有些冲撞有见谅。
2011-12-01 18:42
没有职责权，对自己的工作不好量化，自己的绩效很难体现，以后出问题有扯皮的事多。 楼主的贴可以继续跟进，我想了解一下你们接下来会不会回归到起点，呵呵。 希望有空的时候能给我们分享你的情况吗？
2011-12-01 18:50
看到诸位的回答，实话讲，我们大家对中国制造的印象都不满意，说到底是质量不好！ 中国的质量人，任重道远！
2011-11-30 12:45
寻寻觅觅，潜心修行。
2011-11-27 11:54
跨行只能说对该行业的产品，工艺不熟悉，可你的基本功底在！ 质量的管理手法，分析的基本思路，纠正预防措施等这些你应不陌生！ 结合现场的实际情况，找到熟悉工艺、产品的相关人员，一起分析制订方案。。。 你的信心都没有，你的基本思路都没有，怎么让别人去信服你！？...
2011-11-30 12:35
呵呵还是我们内部人有福气啊，现场听听，再收藏楼主的宝贝，谢谢！ 这个东东可是智慧的结晶哦！
2011-11-27 12:01
是的，加入了公司，就应结合公司的实际去做一些改变，尽自己的一份职与责。
2011-11-28 10:29
非常感谢李总的奉献，您做为质量人的先锋，我们谨记。 谢谢！
2011-11-27 13:39
质量在我们国家越来越受重视，一些企业老板也在想提高质量，加油学哦，楼主！
2011-11-19 12:10
在简历中增加了网内的活动，参与的讨论及提交的贴子，这是个好点子，能增加企业对简历的认知度。 但简历中不能修改，同时希望能屏避以前呆过的公司名。 后续的应用中出现新的问题再向龙大反映。
2011-11-16 13:30
这个想法更加完善，支持！
2011-11-19 11:36
我也遇到这个情况，没保存直接点完成此项目，进入下一步，然后返回去看什么都没有。 重新来过，信息填写完成后必须点“保存”，这样填写的信息就有了，呵呵。
2011-11-16 13:33
楼主，下了打不开，解压后里面解释数据破坏。 再说，您的资料分解太多，下完要90个币，有心支持，也想学习一下，希望楼主再想想办法。 谢谢！
2011-11-11 18:54
我觉得从外面招聘空降不如在公司内部先做调查，培养提升。 没有谁天生是做领导的，只是处理问题时一个位置一个角度不同而已，熟悉与部门间的沟通与交流等等。 别人的信赖和支持是对你处事的风格和人格魅力的一种认同，而不是公司给的一个职位，这种沟通是真实的，相当于没有...
2011-11-14 09:58
如今哪个公司都差不多，人员流动大，就靠你们这些老员工能否把新人带好，管好，体现你的实力。 多一点想法，多一点行动，老板其实很在意你们！
2011-11-15 10:41
楼主是想建议公司也高薪聘请一个领导还是自己做领导？展现你的能力让公司认可你？
2011-11-10 13:18
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