杨长风

杨长风(UID:61118) 新手上路

质量体系

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世界五大认证机构好像是这几家,都可以选: TUV,德国莱茵技术委员会; BSI,英国标准协会; DNV,挪威船级社; BVQI,法国船级社; SGS,瑞士通用标准。

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好像由技术副总分管的多些。 这似乎也是目前的普遍现象。

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静下心来,好好分析走留的得失,最后自己判定吧. 不过,看在钱的份上,可以留.

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首先必须要听话啦.另外,还必须要有可塑性.

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世界五大认证机构好像是这几家,都可以选: TUV,德国莱茵技术委员会; BSI,英国标准协会; DNV,挪威船级社; BVQI,法国船级社; SGS,瑞士通用标准。

2013-11-07 13:52

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好像由技术副总分管的多些。 这似乎也是目前的普遍现象。

2011-12-13 09:31

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静下心来,好好分析走留的得失,最后自己判定吧. 不过,看在钱的份上,可以留.

2011-04-15 11:06

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首先必须要听话啦.另外,还必须要有可塑性.

2010-11-17 10:31

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停有道理的,学习了.

2010-11-17 10:29

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对,评审是必须的,方式可灵活的.

2010-11-16 15:33

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必须把问题书面通知顾客,否则到时候出问题了他们反会找你们的.

2010-11-15 16:23

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汽车行业还是能学到不少.

2010-11-15 16:25

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从头再来,重新认证.或找个咨询公司问问,他们会帮你很容易弄过的.

2010-11-15 16:19

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对,这些都是骗局,大家要慎重.

2010-11-13 15:38

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TS在制造业中似乎认可度有提高了.

2010-11-13 15:43

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如此理论,的确有些骇人听闻。 这老板居然把心里话掏出来了。

2010-11-12 12:43

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如果是通过一家公司认证的,最好同步审核,省事.

2010-11-12 12:48

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新人比老人贵!所以,人们通常是通过跳槽来提高工资的.

2010-11-12 12:45

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这年月,跳槽的比较多.所以,每年的内审员都不同. 与LZ有同感.

2010-11-12 12:47

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在一个公司干满两年后,如果没有上升空间,是应该重新规划下一步了.

2010-11-10 13:49

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做广告的..........

2010-11-10 13:53

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不知道是啥意思,呵呵.

2010-11-10 13:55

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前期主选B家,给它8成份额;B家也不可放弃,2成份额。 然后要两家进行竞争与平衡,最终目的是提高A家的质量,降低B家的价格。

2010-11-10 13:45

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问题这么多,还是老板应该自己好好想想吧.

2010-11-09 11:04

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中国的现状,质量工程师的确是个比较尴尬的职位.

2010-11-09 11:02

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英语不好,在外企是上升的软肋. 其实也可选择其他的类型的企业,没有必要都挤向外企.

2010-11-08 14:41

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培训只是领进门,修行还是靠自学.

2010-11-06 10:04

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属于第二方审核(相对于供应商来说).

2010-11-06 09:59

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