
水易(UID:57320) 新手上路
技术
广西 南宁 主页访问 : 5027 次
擅长话题
- 管理杂谈 2 0
- 我参与的改善项目征文 2 1
- 项目 2 1
更多 »动态
更多 »回复
更多 »文章
惊讶的发现,一些误识竟然成了常识,甚至经验! • 2014-04-04 20:02
这样的局面什么时候能改善? • 2014-04-04 19:52
外协制作出来问题,估计由此会有枝杈 • 2014-04-04 04:36
调试设备是否适用于重复性再现性分析? • 2014-03-28 07:08
什么样的人适合做团队管理者? • 2014-03-27 18:29
更多 »发问
发问
2198 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:50
2889 次浏览 • 11 个关注 • 2013-07-12 05:43
2711 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:08
2651 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 01:18
回复
止规通规用,硬质合金最好主要是耐磨,表面硬度高
2013-07-05 21:59
说大了,这是人治和法治的问题,没有标准来判断对错,只能是拍脑袋的判断,且这样的判断级别越高的人说得越正确。 这位副总是明白人。
2012-07-07 21:49
有些是有背景的钉子,不要试图去改变他,尽力吧
2012-07-11 06:42
很多情况下搞质量不懂产品将寸步难行
2012-07-05 20:26
控制过程,关键是发现潜在的问题,把问题消灭在萌芽状态。 这需要多方面的专业知识和技能,很能锻炼人。
2012-06-22 22:43
中国民企崇尚职员间相互制约,boss认为这样就省心了,包括老大和下属的制约,这样的结果是老大累得要命,下属可能还在说风凉话,工作上不能相互促进。
2012-06-15 19:39
正常,偶尔的冲突最终问题得到处理。
2012-05-22 08:31
游标卡尺送专业的检定单位检定(一般是地方技术监督局),哪里会进行检测校准,出具检定合格证,好像收费不高。
2012-04-18 14:22
90楼的回帖不好, 期待完整的叙述
2012-04-13 17:36
90楼的回帖不好, 期待完整的叙述
2012-04-13 17:37
连续剧,这是广告时间:sleepy:
2012-04-13 08:53
职场关系,没有输赢,没有成败;真要找输家赢家,那是BOSS,你俩斗的结果,对企业有了,boss是赢家,对企业不利,boss是输家。但从长远来说,你们内斗,对企业总归是不利的。
2012-04-13 09:02
PFMEA是企业产品制造经验的积淀,发生了过程失效,顾客投诉,使用新工艺,新工具都是更新的时机。
2012-04-11 11:39
整块镁合金不用担心着火和爆炸问题,但镁粉容易着火和爆炸是公认的,就像木头本身不容易起火爆炸,但木屑粉尘是容易爆炸起火的。
2012-04-09 15:33
本帖最后由 水易 于 2012-4-9 09:48 编辑 见多了不怪,闲时还可以思考一下,公司的决定与潜伏者观察到的结果存在哪些因果关系。。。。
2012-04-09 09:46
楼主应该是客投的主管部门,问题的处理和解决要靠其他部门。楼主需要对每一次投诉做好记录,让相关部门填写原因分析,纠正措施和预防措施,保存好每次投诉的记录,定期对投诉进行归纳总结,一般来说,在所有缺陷类型中,只有20%的缺陷类型包含了80%的不良,所以只要集中处理...
2012-04-12 15:40
这年头,做《皇帝的新装》里那个小男孩不容易。
2012-04-11 17:06
IPHONE的质量已经超越了顾客的需求,所以才有很多粉丝。 质量是产品的特性被满足的程度,我们只是注意到IPHONE本身视在的质量,如按键耐久性,电池耐力,显示屏质量等,但我们没有注意到他的其他性能更能引起顾客兴趣的,更加引起顾客的期待,它的不少功能是首创,...
2012-04-13 08:35
文凭是学习努力的结果,经验是工作努力的结果,都努力了,自然都会有。
2012-04-09 09:41
引起快速自燃的条件是空气中弥漫汽油气体,也就是说油路有泄漏,油路的密封性能是安全项,且涉及很多因素,很多地方。
2012-04-09 10:05
还好,不是在看电视的时候爆炸
2012-04-01 11:59
好贴 船长自负也是一个原因,船长自负的发生度是高的,但往往被忽略,也就是没有探测到,所以船长自负的探测度也是很高的,船长自负带来的后果是严重的,也就是严重度很高,所以,船长自负的风险很大,如果当时能FMEA一下,对船长自负采取一点措施,。。。。
2012-04-06 13:48
有,这种机会的出现需要有条件: 1)这个人出现前公司质量问题频发,企业忙于应付,大家形成共识,我们的质量出问题了,到了该治理的时候了。 2)这个人必须得到老板的支持,他的治理观念必须得到老板的认可,或者他的做法与老板期望的做法存在比较大的交集。 3)这个...
2012-04-01 10:48
惭愧,出道十多年,才跳了不到10家公司,一直以为自己跳得太频繁了。
2012-03-26 14:53
普通问题工程部研发工程师说了算,他从保证产品功能实现,产品可靠性,安全性等方面考虑,评估缺陷对产品性能的影响,对顾客的影响等,才做出决断;如果问题比较大,对公司会有负面影响或造成损失,要给老板提出建议,有老板决断。
2012-03-22 08:49
质量与技术是分不开的,发现问题和处理问题,解决问题都需要技术。但搞质量是否需要精通产品技术?这与企业有关,规模一点的企业技术力量强,搞质量比较专一,但在小企业,要求人员具有多方面的能力。
2012-03-20 08:58
文章
1 个评论 • 1938 次浏览 • 2014-04-04
6 个评论 • 2210 次浏览 • 2014-04-04
9 个评论 • 1892 次浏览 • 2014-04-04
0 个评论 • 2125 次浏览 • 2014-03-28
10 个评论 • 2484 次浏览 • 2014-03-27
最新动态
1 个评论 • 1938 次浏览 • 2014-04-04
6 个评论 • 2210 次浏览 • 2014-04-04
9 个评论 • 1892 次浏览 • 2014-04-04
0 个评论 • 2125 次浏览 • 2014-03-28
10 个评论 • 2484 次浏览 • 2014-03-27
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
2013-07-12 水易 回答了问题:
详细资料
- 个人成就:
- 最后活跃:
- 2013-10-02 22:20
- 登录次数:
- 301 次
- 注册时间:
- 2006-01-16 17:33
- 擅长话题:
-
管理杂谈 2 0我参与的改善项目征文 2 1项目 2 1