牧童晚笛(UID:396640) 新手上路
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2583 次浏览 • 5 个关注 • 2016-01-08 13:24
1289 次浏览 • 2 个关注 • 2015-12-30 09:20
1942 次浏览 • 2 个关注 • 2015-12-11 15:05
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方针是公司要实现的目的；目标是为实现这个目的所制定的阶段性指标。
2016-01-15 15:40
果断转行！
2016-01-08 08:39
CP是WI的指导文件啊，看看产品开发图纸的要求？
2015-11-02 16:13
纳税人只有年终，没有奖。 反之。。。你懂的。。。
2013-01-06 08:04
我认为大质量时代的环境之一应该是：所有的最高管理者都经过培训并切实担任管理者代表——尽管他们很忙。
2012-12-24 11:33
fowujie#tom.com，谢谢啦。
2012-12-24 07:56
编制日期可以模糊，但发布和实施日期一定要准确。建议楼主将编制日期人为精确到日。
2012-12-22 10:55
正在找工作，没时间搭理世界末日这等烂事~
2012-12-22 10:55
不做9001，也照样能把企业搞好。
2012-12-20 13:07
慎用惊叹号 文件是否受控，与全部签字或加盖受控章无关，真正的受控是使用者手中的文件是唯一、最新版本。
2012-12-22 08:06
这是需要评审的内容，不是不符合的依据啊。产能不足可以不接订单啊，这没有什么不妥。 吃饱了撑的。
2012-12-24 08:00
不算危险源，但应算工伤。
2012-11-29 07:33
看题目进来，发现不是那么回事。 我们没有目录的。
2012-11-28 07:37
中国的交警严厉的对象很明确哦
2012-11-29 13:02
这个 我顶起来 很正确地说
2012-12-22 08:51
说的好，我们公司就是这种状态。
2012-11-28 07:34
质量目标不是多就好，你们部门干了一些什么工作，然后围绕这些工作制定考核的指标。产品合格率等指标等与你们部门工作无关啊。
2012-12-22 10:51
我们单位也是这样，顾客非得要求我们通过认证才可以。其实那张纸没有用。
2012-12-24 11:30
标准是目的，指南是实现目的所采用的方法。目的是唯一的，而方法却是多样的。 如果健康饮食是标准，那么每周食谱就是指南。
2012-12-22 08:45
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