狂奔D蜗牛

狂奔D蜗牛(UID:523975) 新手上路

湖北 咸宁 主页访问 : 2189 次

擅长话题

更多 »回复

0

两门都是110+,比自己预期的要低,还是得不断的学习啊。

0

楼上正解,考过了也觉得没什么用处,基本没有企业招聘说以资格证书为准,还是要看实战经验。希望论坛多来些讨论实际工作经验的内容,互相学习。

0

上午还好,下午疲乏,发挥不算好吧,不过应该还是能及格的。坐等公布了。

0

同意13L的说法,老板和车间的都缺乏质量意识,在这样的环境下LZ确实独力难支,俗话说吃一堑长一智,公司方面等受到质量教训时候就懂得重视了,LZ您呢一次次的碰壁也该沉下心来换一种心态换一种方法,做好自己份内的工作

更多 »文章

没有内容

更多 »发问

没有内容

发问

没有内容

回复

0

两门都是110+,比自己预期的要低,还是得不断的学习啊。

2013-08-17 21:34

2

作图相当粗糙、简直敷衍了事呢

2013-07-29 09:22

0

楼上正解,考过了也觉得没什么用处,基本没有企业招聘说以资格证书为准,还是要看实战经验。希望论坛多来些讨论实际工作经验的内容,互相学习。

2013-06-27 11:53

0

上午还好,下午疲乏,发挥不算好吧,不过应该还是能及格的。坐等公布了。

2013-06-27 13:56

0

同意13L的说法,老板和车间的都缺乏质量意识,在这样的环境下LZ确实独力难支,俗话说吃一堑长一智,公司方面等受到质量教训时候就懂得重视了,LZ您呢一次次的碰壁也该沉下心来换一种心态换一种方法,做好自己份内的工作

2013-06-19 18:39

0

花钱买个证拿的也心虚,还是实实在在的考一个心里踏实些

2013-06-19 18:00

0

答案选C的,短期的评价方式可以是学员自我评价、培训者训后评价(考试、考核等)及管理者跟踪评价;长期的应评价学员的工作业绩和效率改进程度,可结合组织阶段性评价 如半年、年度评价等。

2013-06-20 09:45

0

原来都有同样的记忆力下降的现象呢,哈哈,老啦,保持一个平常的心态去迎接周末的考试吧。

2013-06-20 09:36

0

公司早就实行了6S,但是难以坚持,搞一段就熄火了,又搞一段时间又熄火的,还是该怎么乱的怎么乱(主要是办公室)。

2013-03-04 11:13

0

本帖最后由 狂奔D蜗牛 于 2013-2-18 08:13 编辑 每人101元RMB(寓意百事百顺)+扎气球抽奖

2013-02-18 08:11

0

人生需要规划、目标,更要不断努力,机会是留给有准备的人的。

2013-02-18 11:53

0

支持你们这些可爱可敬的质量人们~加油

2013-01-31 14:40

0

前方的路,正在施工。

2013-02-18 11:31

0

对与菜鸟时间有点紧凑的说

2013-03-06 15:07

文章

没有内容

    没有内容

  • 提供:建筑类(建筑人才猎聘、工程类奖项、资质新办,安许延期等)、三网大流量卡、企业网站建设、期货开户、企业彩铃。以诚为本,以信立人。携手共赢,共创辉煌!谢谢。微信号:xiaozikuaikuai

详细资料

个人成就:

威望: 1 积分: 92 赞同: 2 感谢: 0 Q豆 : 0

最后活跃:
2017-01-03 11:24
登录次数:
28 次
注册时间:
2013-01-29 10:29
擅长话题:
网站帮助 2   0
更多 » 关注 0
更多 » 1 人关注

快快

关注 3 话题
最新访客

mhh