田做衣(UID:389777) 新手上路
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日本人有一种精神，敬业。这点国人很难做到
2013-12-28 17:34
地沟油
2013-11-18 21:32
用日本器具，与钓鱼岛有何关系？
2012-09-19 09:51
说的不错，劣币驱逐良币在企业中是常见的。
2012-06-27 17:12
是的，这样的下属不好找
2012-06-06 09:55
中国人的习惯，多搞S，显得自己有创新。
2012-05-27 17:19
肯干，爱学，工作兢兢业业。
2012-05-09 16:37
有意思，琢磨着。管理就是一门艺术
2012-05-01 18:45
食堂伙食众口难调，关键是老板给的伙食标准是多少。大师傅不好好做，是管理的问题。
2012-04-24 09:43
说的有道理，关键是如何平衡。工资的高低如何定？
2012-02-29 22:07
有道理，自己满意的职位不是那么好找的
2012-03-04 10:00
帮忙能发一份 yjybwwx@126.com
2012-04-30 17:52
不算新理论，这个在过去的理论中有。
2012-02-11 09:57
不否认，企业文化的作用。个人认为大企业是非要比小企业少，大企业用的是制度，小企业更多的是人的作用。
2011-12-05 22:18
同意，有容乃大，与一个质检员计较，得不偿失
2011-12-04 21:49
哈哈，有意思。这么多组织生产率应该提高
2011-12-02 11:47
低成本、质量难以保证。代表一个品牌
2011-11-29 11:32
人员流失主要还是公司管理问题，薪酬不到位、企业文化等等，一人走往往会带动一批人，人心不稳。
2011-11-28 19:39
责任在国家，不断降低标准，其中必有内幕。
2011-11-23 10:29
这么好的企业，国内少有。难怪人员稳定
2011-11-23 10:00
不错，很好的文章，学习了
2011-10-29 16:07
花了钱，下不来。郁闷
2011-10-25 16:23
用迅雷下，下了几次。都下不来
2011-10-27 17:53
已经花了两次费用了
2011-10-28 18:29
有道理，在我们的企业中这种现象比比皆是。也是领导制衡的一种手段
2011-10-25 09:42
不错，值得好好学习
2011-12-01 19:25
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