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白痴(UID:19577) 新手上路

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还是没有具体的目标分解笼统了点

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社会已经是个大染缸了,能保留自己纯洁的一面的人已经几乎绝种了,除非是刚出生的婴儿。而对于做品质的人来说,谁能说自己没有做过假帐

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怎么这么快就没有了啊

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为了愿望没发不回。早知这样就不看这个贴字了

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非常感谢楼主,我正在做,可以参考一下,谢谢

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还是没有具体的目标分解笼统了点

2006-03-22 12:24

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社会已经是个大染缸了,能保留自己纯洁的一面的人已经几乎绝种了,除非是刚出生的婴儿。而对于做品质的人来说,谁能说自己没有做过假帐

2005-12-07 09:44

0

怎么这么快就没有了啊

2005-11-21 14:09

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为了愿望没发不回。早知这样就不看这个贴字了

2005-06-07 11:16

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非常感谢楼主,我正在做,可以参考一下,谢谢

2005-10-17 11:10

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我们用的是aging test .就是老化实验。

2004-10-28 11:01

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是正态分布,但肯定有偏差的。

2004-09-10 12:20

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还是供应商管理比较好。接触广而且可以培养人的沟通能力。

2004-08-18 09:51

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DPPM和PPM不一样吧,DPPM是入库的失效PPM值。

2004-08-18 09:59

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只能说明英语对一个质量工作者的重要性。

2004-08-18 10:04

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我觉得和中国足球一样,差一亿光年!

2004-06-22 10:52

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那就让别的经理交叉打分

2004-06-22 10:52

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由采购在购买时把关。

2004-06-22 10:55

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我有的,你的邮箱给我.

2004-06-22 10:58

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我们的供应商和采购部门关系还是比较密切的.

2004-06-22 10:43

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必须制订考核制度。任何人,除了老板!

2004-06-18 10:53

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没有前提条件!只是好和差的区别。

2004-06-18 10:57

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你是厦门人到龙在上海来干吗?在上海买房子吗?

2004-06-18 11:21

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实际上,下属的成就正反映了管理者知人善任和领导有方。激励他人成功是自已最大的成功,促使他人进步的喜悦是自已最大的喜悦。

2004-06-18 10:56

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上班两年了是该好好规划一下职业生涯了。

2004-06-18 10:48

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对下属的授权应当分工明确 不要对完成任务的方法提出要求 允许下属参与授权的决策 使其他人知道授权已经发生 对接受授权员工进行监督和控制 做好出现错误的思想准备

2004-06-18 10:55

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对于现代企业而言企业信息化是一个很重要的内容。

2004-06-18 11:54

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涉及技术保密不会提供的

2004-06-17 10:21

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物流绩效的衡量是以物流能力为核心,以供应链成本和最终客户满意度的灵敏性分析为基础。

2004-06-18 11:55

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英语比较而言重要点,但文凭还是要有的。

2004-06-18 13:25

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至少25个点无异常后即可认为工序已达到稳态,便可计算CPK值了

2004-06-21 08:23

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