穿紫河的鱼

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:lol: 强!!!!老大有才,不喝酒 I 也服了 YOU!

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谢谢蛇鹰工作室,我下载了,慢慢学习实际怎么用!

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先分析一下原因为什么没有达到目标指标,再做出整改计划——为了达到目标指标准备采取哪些办法,有些什么措施,然后再对采取的措施进行跟踪验证,看看效果如何就行了。你们有没有制定纠正和预防控制程序呢?程序上应该有规定的吧

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晕了,是英文版的,偶看不懂啊:楼主你最好好事做到底,翻译了再贴上来(

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你们的消防演习做得这么精确,值得我们学习,我们公司的所谓消防演习就是生两堆火,义务消防员拿灭火器短时间内喷灭就OK 了,呵呵

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3039 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 00:38

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:lol: 强!!!!老大有才,不喝酒 I 也服了 YOU!

2008-04-11 14:07

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谢谢蛇鹰工作室,我下载了,慢慢学习实际怎么用!

2008-03-06 15:26

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先分析一下原因为什么没有达到目标指标,再做出整改计划——为了达到目标指标准备采取哪些办法,有些什么措施,然后再对采取的措施进行跟踪验证,看看效果如何就行了。你们有没有制定纠正和预防控制程序呢?程序上应该有规定的吧

2008-01-26 09:29

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晕了,是英文版的,偶看不懂啊:楼主你最好好事做到底,翻译了再贴上来(

2008-01-21 12:17

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你们的消防演习做得这么精确,值得我们学习,我们公司的所谓消防演习就是生两堆火,义务消防员拿灭火器短时间内喷灭就OK 了,呵呵

2008-01-20 14:19

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呵呵,这个还需要有专门的发言稿吗?说说你们公司推行环境管理体系的重要性、说说体系推行的好处、说说你们的推行计划、预备达到什么样的效果什么的就可以了呀

2008-01-21 12:40

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环境因素是要分 部门进行识别啊,每个部门因为工作性质的不同,环境因素是不一样的。不仅要有有各部门分开的,还有要公司汇总的环境因素清单。 关于目标指标,是公司制定总的然后分解到各部门

2008-01-20 15:08

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第三层次文件就是由各部门自己制定的操作性文件,如部门管理制度、操作规程,作业指导书、每个部门工作性质不一样,三层次文件的多少和内容也不一样

2008-01-22 08:27

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:) 从来都不知道家电还有白色黑色之分,又长了见识,谢谢!!

2008-01-20 11:54

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楼主好学的劲头让人佩服,我也学习。。。。。。。

2008-01-24 17:20

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审核机构不同他们定的收费标准也不同,看你找什么审核机构了,我们是找方圆做的,公司600人左右,2.2万元

2008-01-21 12:22

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楼主也给我发一份学习一下吧,我们公司刚开始做14000,先谢谢了 ! 我的邮箱是:cdyqliu001@163.com

2008-01-26 09:34

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好东西,谢谢了,我下载了。。。。。。。。

2008-02-03 11:04

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