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笨蛋小姐(UID:510752) 新手上路

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2013-07-12 笨蛋小姐回答了问题, 品质部5年换了13个领导正常吗？
2013-07-12 笨蛋小姐回答了问题, 年底现象，如何解决？
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2013-07-12 笨蛋小姐回答了问题, 这样的品质经理我还要不要在他下面继续干？第3章
2013-07-12 笨蛋小姐回答了问题, 统计体系专职人员的薪酬调查

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品质部5年换了13个领导正常吗？

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呵呵肯定不正常在我们公司里面从我进公司到现在接近4年时间，品质主管也是频繁换了5-6个只有第一个是做了几年哦后来的最长也不过1年

年底现象，如何解决？

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过年对于中国人说就是短时间的人口大迁移中国人的情节就是这样必须回家过年通过各种奖励措施再者年终奖等过年报道后发放等手段可以留住部分人员，但最主要的还是要去发扬企业文化，让员工舍不得离开

求教PCBA行业焊接标准

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记得有一份标准里面写道360+-10℃

这样的品质经理我还要不要在他下面继续干？第3章

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我们的情况有些相同的，原来我的上级经理走了之后，先后换过几届品质经理，但是也都相继走了，后来我就代理了品质部门所有的事情，包括QC&QE&QA&QS，到最后一任产品制造处处长将我定位在QS上，就感觉我现在的工作是简单了很多，但是也是完全...

统计体系专职人员的薪酬调查

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体系专员实在是低啊已经维持1年没有调整薪资了感觉没有钱途考虑是否转行

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品质部5年换了13个领导正常吗？

0

呵呵肯定不正常在我们公司里面从我进公司到现在接近4年时间，品质主管也是频繁换了5-6个只有第一个是做了几年哦后来的最长也不过1年

2013-01-27 11:28

年底现象，如何解决？

0

过年对于中国人说就是短时间的人口大迁移中国人的情节就是这样必须回家过年通过各种奖励措施再者年终奖等过年报道后发放等手段可以留住部分人员，但最主要的还是要去发扬企业文化，让员工舍不得离开

2013-01-27 11:33

求教PCBA行业焊接标准

0

记得有一份标准里面写道360+-10℃

2013-01-29 13:22

这样的品质经理我还要不要在他下面继续干？第3章

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我们的情况有些相同的，原来我的上级经理走了之后，先后换过几届品质经理，但是也都相继走了，后来我就代理了品质部门所有的事情，包括QC&QE&QA&QS，到最后一任产品制造处处长将我定位在QS上，就感觉我现在的工作是简单了很多，但是也是完全...

2013-01-28 10:58

统计体系专职人员的薪酬调查

0

体系专员实在是低啊已经维持1年没有调整薪资了感觉没有钱途考虑是否转行

2013-01-29 12:26

FPC金手指宽度公差问题

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FPC材料厂商存在问题最大就是材料涨缩问题

2013-01-28 10:52

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