筱尧(UID:311565) 新手上路

为啥什么也没看见呢？

2012-09-24 14:25

通报只是为了让大家了解我们现在各部门之间所存在的一些问题，需要整改，同时，也要让班组长以上人员了解公司目前的经营现状，按SWOT，对各门进行剖析，要让大家知道大河有水，小河才会有水。 老总和管代都是非常支持体系工作的，老总充分明确每个月哪个部门的体系做的最差...

2012-08-27 15:50

是的，目前就是这么在操作，谢谢您的提醒

2012-09-01 20:14

品质例会上，老总重点说了体系工作，要求各部门必须履行，按体系要求执行，但有的部门领导，还是死性不改，我想做一次反面通报，重点描述各部门体系漏洞

2012-08-25 09:44

谢谢您的意见，非常好，只是目前这个已经走过了，各部门领导也都相当配合，但是配合的背后就是没有人整改，所以，才要通报

2012-08-27 15:45

感谢LZ百忙之中给我来一份，学习学习，邮箱是772598534@qq.com

2012-08-22 13:33

验哪方面的啊？我在合肥

2012-03-10 16:06

我刚推完我们公司的绩效，有需要联系我，772598534，希望我们多能沟通学习，交流，共同成长 先分几个阶段做绩效吧，比如，先把岗位定出来，然后定KPI指标，在逐次分解指标等等，这里要记住，指标一定要细，能量化的一定要量化，不能量化的，要细化。

2011-12-16 21:15

那个所谓的副理是不是有后台啊！！！ 维权在即，劳动部门也得整整了哦，不知是否被买通了。。。LZ，这样的公司不值得留恋，离去，未必不是一件好事。加油！

2011-09-01 20:58

月饼劵，不会是那种类似于优惠劵吧

2011-09-01 21:09

是宁波北仑的吉利吗?我也去吉利面过,电话里说的和面试过的,差异很大,有点靠普

2011-07-25 14:11

谢谢楼上各位的回复，认证机构的试卷我们拷贝回来做复赛了。

2010-12-16 21:04

客车，重卡、中卡、轻卡及轿车整车制造行业，以后还请各位多多指教哦！

2010-08-01 17:49

哈哈。。。俺们发300元慰问金和1盒精装月饼慰问品，这个月路费算是赚回来了哦！

2010-09-19 21:00

朋友，要学会融入，这样会有不一样的收获哦！

2010-09-19 21:07

好几天没来了，今天来报到，楼增加好几层，安徽人强大，加油！在此回答楼主的信息，我是学经经济的。中秋、国庆到了，提前祝大家吃好，玩好，睡好，开开心心每一天！

2010-09-19 20:56

我应该也算半个安徽人吧，因为妈妈是合肥人，我在这合肥读的大学，后来就一直留在合肥了。我应该符合要求吧？安徽也好，厦门也好，每个省或市都有他们各自发展不同的趋势，只想中国市场可以越来越广括，下次回家不用坐火车那么久。呵呵。。。

2010-09-12 21:14

西西，终于被肯定是安徽人了哦

2010-09-13 20:35

哦，可惜我离开那公司了，呵呵。。。

2010-09-11 20:25

以前在经开区，延锋伟世通做，现在高新区，格力电器了。经开区汽车行业较多哦！

2010-09-06 21:03

长途汽车站（明光路汽车站）也可以去滁州啊，

2010-09-06 21:05

南京是之前的公司，后期经常出差太累了，就回合肥了，在现在的公司上班了。

2010-09-07 20:35

学长好，那请问学长现在哪高就啊，通过本站，我已认识两位学长了哦！西西

2010-09-07 20:39

不会吧，我跟奇瑞采购质量部和法规科的人打过几次交道了哦，不知道学长在哪个部门？我以前公司质量部的经理就是从奇瑞来的。 搞不好大家都认识哦！

2010-09-08 20:48

这一点，江汽车也是这样，TOP10里的供应商早晨6点（凌晨早会）就会被请去喝早茶，可想而知道这是什么滋味啊！

2010-09-08 20:57

他也是做体系的。王显锋认识吗？

2010-09-09 19:51