紫竹闲人

紫竹闲人(UID:18333) 初级会员

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这个没问题的,不一定全都包括在内

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哈哈,看起来怪吓人的啊!不过俺审核的该不过的一定不会让他过得!

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不错,什么时候开始的啊??

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呵呵,精彩啊,哈哈

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楼主的创新应该获得国家创新进步奖!苏丹红检不出来的话就让检测机构的人吃、吃到直到检测出来为止!

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这个没问题的,不一定全都包括在内

2012-12-14 08:26

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哈哈,看起来怪吓人的啊!不过俺审核的该不过的一定不会让他过得!

2012-12-07 06:59

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不错,什么时候开始的啊??

2013-05-20 20:20

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呵呵,精彩啊,哈哈

2012-11-28 16:48

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楼主的创新应该获得国家创新进步奖!苏丹红检不出来的话就让检测机构的人吃、吃到直到检测出来为止!

2012-11-26 19:27

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不错的改进啊,6SQ有进步啦,呵呵

2012-11-26 15:41

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都是培训的问题吗?如果是的话可以开一个,如果还涉及记录问题的话可以开两个,根据实际操作吧,呵呵

2012-11-23 16:00

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最近怎么有一些乱七八糟的东西在论坛上传播呢?

2012-11-23 17:18

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看来施主是忽悠俺呢,呵呵

2012-11-24 19:42

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不会吧,一直在呀,呵呵

2012-11-23 12:23

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这么神奇的功能啊,不错的啊,呵呵

2012-11-22 22:26

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对自己产品、服务了解深刻了,就会对客户有所关注了

2012-10-30 19:59

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呵呵,指令变化蛮大的啊

2012-10-23 18:02

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紫竹闲人 政策贯彻下去的力度有多大?

2012-10-26 20:07

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呵呵,结果怎么样呢?哪个地区的工资高说明那个地区重视质量

2012-12-03 06:52

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找出管理文件中适用的和不适用的,対不适用的文件进行改进,对适用的部分进行完善;根据文件规定对实际职责进行检查,找出职责规定中不完善的地方或者是文件规定的职责缺失的地方,应该先从这两方面入手进行,这也是企业管理中最容易见到实效和效果最明显的地方,呵呵

2012-10-07 13:28

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还有防水墙一说啊,这么好的墙要使用在住宅厕所内作防渗就更好啦,哈哈

2012-09-30 11:27

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两篇呢,怎么送呀??要不删掉一篇吧,呵呵

2012-09-29 18:00

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去吧,我去年报了名没去还打电话找呢

2012-10-23 08:23

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竟然会得奖!?感谢大家的关注,只不过最近有些小忙,我真的应该向得奖的其他同仁们学习!一如既往的支持论坛、支持小D!

2012-07-17 17:15

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大家顶一下吧,呵呵,支持一下小编啊

2012-06-10 18:43

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人气怎么这么差呢?!

2012-07-17 17:16

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我觉得这个主意好!我也顶!!

2012-06-20 19:51

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真正懂得中庸的人其实太少了

2012-05-22 06:31

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  • 供应商质量管理,为中华品质之崛起而学习

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