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这个真是不能一概而论,应该是根据面试官和企业职位的要求不同而不同,既不能让对方觉得你野心太大,又不能让企业觉得你没有追求和奋斗目标。这个度不好把握。

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如何发布免费的资料?就是下载不收费?

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我判断这段文字应该是一个教书的写得。

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惭愧,你误会了,我还没达到这种境界。 转帖。

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像你学习,希望有一天我也能练就这种功夫。

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这个真是不能一概而论,应该是根据面试官和企业职位的要求不同而不同,既不能让对方觉得你野心太大,又不能让企业觉得你没有追求和奋斗目标。这个度不好把握。

2011-12-05 10:41

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如何发布免费的资料?就是下载不收费?

2011-12-02 15:08

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我判断这段文字应该是一个教书的写得。

2011-12-02 16:13

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惭愧,你误会了,我还没达到这种境界。 转帖。

2011-12-02 15:50

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还是质量人的思维够慎密,精准。:lol:

2011-12-01 09:40

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像你学习,希望有一天我也能练就这种功夫。

2011-12-01 10:01

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还得搞培训教育,任重道远啊。

2011-11-30 16:27

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应该先建立体系的吧,体系建好再结合实际进行管理,执行体系,发现问题,完善体系。

2011-11-30 16:27

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以前是年底多发双薪,现在多发一个月的工资了,跟物价成反比的涨:lol:

2011-11-30 16:15

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龙大官方空间的地址连接给我发一个呗。谢谢!

2011-12-05 10:35

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敢不敢报道的再详细点????:lol: 只有几张图。

2011-12-02 11:51

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写得很不错,看问题透彻很有见地,文笔又好,仰慕。

2011-12-01 09:58

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学习了,太多经典的语句了,水平真不是一般的高。 问下,钻石收不收徒弟(很真诚)??我想拜师,

2011-12-01 15:07

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委婉的拒绝了俺,,,{Y

2011-12-01 17:02

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在写详细就更好了,不过还是谢谢分享。 希望明年我能够去参加这样的会议。

2011-12-01 10:11

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写得挺好的,多谢分享。我因为质量资历较低没敢去参加o(∩_∩)o “在我们的生活中,我认为我们也应该有这样的一个随时记录事件的习惯”,这一点我也觉得很重要,只是还没养成习惯,坚持!!!@@

2011-11-29 17:20

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lz好像没说要从事质量行业的哦,楼下的童鞋们都误会了吧,都着急把人引导质量路上来o(∩_∩)o 不过lz的觉悟还是很高的,起点就高了,而且比较有想法,我看好你,以后做什么工作都不会差的。

2011-11-28 16:52

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谢谢分享,学习了,又一个牛人!!!!!!

2011-12-01 15:42

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学习了。 基础不好不可怕,怕的是养成习惯,习惯了就一差到底啦。

2011-12-02 16:28

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完善了,这个简历填写起来还是需要下点功夫呢。

2011-12-13 15:03

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国内现状:公司找不到合适的人才,人才找不到合适公司,俩迷茫。。。。。。。。。

2011-11-14 17:02

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总是在有了惨痛的教训以后才开始重视和管理,国家这样,公司这样,个人这样,呵呵,很有中国特色。 你难道是真做了对不起老板的事情了??

2011-11-15 11:34

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佩服加汗颜。我也要努力。。。。。。。。。。

2011-11-15 14:23

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强帖,要顶。{V 脚蹬俩轮4天740公里不敢想象,佩服你的魄力。

2011-11-02 08:53

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穷人看热闹。。。。。。。。。。。。:lol:

2011-11-01 17:09

文章

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