绿茶子的阳光(UID:435380) 新手上路

跪求一份，371987269@qq.com:lol:

2012-06-29 15:45

谢谢，你说的这些我都清楚，现在也正在做相关供应商的管理及考核制度；目前觉得难的就是企业小了，各部门对品质不重视，特别是采购的，对品质处理来料异常问题特别反感，用现在采购主管的话就是“我们只希望供应商交期及时，采购跟供应商都没轻松没事”，听到这话的时候真是无语了...

2012-06-07 09:30

谢谢你的建议，目前也正在做统计分析这方面的事，因为该公司之前都没有人真正的去管品质这块，很多数据统计都没有，我也是从刚接手时开始让员工做数据统计，我自己定期根据统计的数据做分析报表给老总看，根据这两个月分析的情况来看，达到了给老板敲警钟的目的，但具体对供应商管...

2012-06-07 20:43

我们公司供应商多，且很多关键性物料量都很大，最主要的就是很多供应商是关系户，出现异常不积极配合解决，解决方案他们若不满意他们直接找老板决策，这让我做品质管理的很被动。加上采购方也不配合，总是一种大事化小小事化了的心态做事，只看交期及价格，把产品品质拒之门外。整...

2012-06-07 20:49

很多老板当着人说时什么都是好听的，真正做起来就没那么爽快了。。。所以我才要尽快出台供应商管理的制度，把事情标准化，流程化。

2012-06-07 20:55

谢谢你的建议，目前这个公司根本没有什么供应商管理方面的流程，所以流程肯定是要有的，不然大家都不知道怎么去做，有了流程才能看到执行的效果。因为公司人员不多，现在我临时采取的措施就是将相关部门负责人招集建立供应商评审小组，对现有供应商各方面进行评价考核，像你说的，...

2012-06-09 13:14

第一次参加活动，期待能有好运！6SQ加油！

2012-06-11 08:50

目前富士康员工底薪2000多，但加班控制严格，很多员工经常上三四天就被安排休息，一个月下来工资跟其他企业员工水平也差不多，有的甚至没有其他企业员工高；而外界都看到的只是员工底薪涨了，所以周边的物价、房租也相应的涨，郭提出底薪将翻翻后，周边的房租又涨200，员工...

2012-05-29 12:40

神马，花20个6SQ币就能抽6SQ纪念笔2支，真的不敢相信自己的眼睛，不管你们信不信，反正我信了！

2012-05-08 13:25

说得对，不管在哪里，做什么，人际关系是很重要的。 现在感觉还好，公司的人都很好相处，大家也比较照顾新人，对于品质管理，目前来看生产经理很支持，有想法有问题我经常会跟他沟通。刚开始就一步步来了。

2012-04-24 13:17

原来公司都是5天8小时工作制，从来不加班；现在就不一样了，周六都是正常上班，平时还会有加班，开始有点不适应，感觉很累。。。

2012-04-24 17:22

比亚迪的管理水平，不能一概而论，因为公司规模较大，分汽车产业群，IT产业群，同时又分各个事业部。有些事业部做得不错，但有些事业部其中也存在很多问题。很多管理人员都是技术出生，缺乏一定的管理知识与水平，同时公司也不是太注重对管理层人员的培养，特别是中层人员；大公...

2012-04-24 23:20

我之前一直负责DQE工作，我们公司是做IC的，在做这份工作前被安排到产品部门跟着做了差不多半年的项目，虽然半年时间不能让我对IC设计有多深入的了解，但起码对做DQE这份工作有很大的帮助，个人觉得做DQE研发设计方面的知识是一定要有的，至少在各种评审会时你看得懂...

2012-03-27 23:17

多谢楼主分享，学习了。

2011-10-08 20:30