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广东 东莞 质量/质量相关 主页访问 : 2266 次
2013-08-28 茉莉盛开 回答了问题, 3.5K的体系工程师和3K的SQE
2013-08-27 茉莉盛开 回答了问题, 供应商质量问题请教
2013-08-27 茉莉盛开 回答了问题, 在质量管理中到底是应该放权还是应该事必躬亲?
2013-08-27 茉莉盛开 回答了问题, 关于有些企业工资月发一半年底发另一半怎么看
2013-07-12 茉莉盛开 回答了问题, 清闲的工作让我很有危机感
果断选择上市公司SQE!
能不能自己挑选,如果是供应商的问题就扣供应商工时,这些条款有没有界定在采购合同或协议中?这种问题我是外行,要是说得不对后面的专家别拍我哈!
依实际情况而定。一般前期事必躬亲;后期酌情适当放权,有效监督。这样自己不至于太辛苦,又给了下属适当的成长空间。
这种企业有什么安全感?工资是劳动所得,本就应该按期如数发放!正规企业年底发的应该是奖金,像这种工资发一半扣一半无非是因为老板的不信任,既然如此你也没必要相信他!你要知道,私营小企业老板的心情就是劳动法!
我现在的状况也跟你一样,入职一个月了,一直在离职与不离之间纠结。我也是从正规公司跳槽到现在工作的单位的,外国人开的私企,管理混乱无章可循,请我来只是为了下月认证那张皮,起码的质量记录,没有。召集各部门开了个会,让大家协助补资料,几乎全部认为是浪费时间和精力,可...
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