茉莉盛开

茉莉盛开(UID:446224) 新手上路

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果断选择上市公司SQE!

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能不能自己挑选,如果是供应商的问题就扣供应商工时,这些条款有没有界定在采购合同或协议中?这种问题我是外行,要是说得不对后面的专家别拍我哈!

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依实际情况而定。一般前期事必躬亲;后期酌情适当放权,有效监督。这样自己不至于太辛苦,又给了下属适当的成长空间。

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这种企业有什么安全感?工资是劳动所得,本就应该按期如数发放!正规企业年底发的应该是奖金,像这种工资发一半扣一半无非是因为老板的不信任,既然如此你也没必要相信他!你要知道,私营小企业老板的心情就是劳动法!

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我现在的状况也跟你一样,入职一个月了,一直在离职与不离之间纠结。我也是从正规公司跳槽到现在工作的单位的,外国人开的私企,管理混乱无章可循,请我来只是为了下月认证那张皮,起码的质量记录,没有。召集各部门开了个会,让大家协助补资料,几乎全部认为是浪费时间和精力,可...

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1771 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

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