蓝色的爱(UID:24563) 新手上路

先会7大手法，暂时满足你工作需要，然后再从体系学起。

2012-06-18 17:25

坚持是正道！ 年轻还有点好高骛远！建议把自己的目标设定为几个小目标，每年或者每月实现一个，这样就不会中途气馁！

2012-03-30 12:48

中国式的生产大家是心知肚明的，何必要强求去约束生产呢，知道品质的领导还能理解你，不知道的话只会闹得愈来愈僵，至少领班级别的在追求产量的前提下不会顾及品质的，所以还是去沟通，好的沟通能把啥事都能摆平，也能提升你个人的社交范围和你自身的价值所在，甚至会影响你后面的...

2012-03-30 13:00

其实很多网站上都有英语资料的，像宏恩啊，都不错哦，新概念书本每个书店都有的。

2012-02-04 18:23

在 哪工作不重要，重要的是心态，还有你对自己前途的设置。

2011-12-27 20:26

在做人方面，须具备谦虚卑下的心；在工作方面，要有舍我其谁的干劲

2011-08-20 11:25

先清楚那公司的品质现状吧，然后才能下手

2011-07-21 11:20

猫扑上面好多这类总结哦

2011-07-05 15:42

:P2010年11月在广州:P

2011-07-13 10:39

学习了{V{V{V:lol:{V

2011-07-26 10:29

好像没有多大用:o看新闻还差不多。

2011-05-03 13:49

“人挪活”的意思也就是找合适本身的位置而言。

2011-04-28 10:45

那只是给个表象，使用你与否还是看你能力和许多方面问题的

2011-04-28 10:38

大厂要看有没有发展的潜力了，小公司的每个努力老板都能看到的

2011-04-18 15:46

在中国搞质量的人位置是：产品没有问题时，质量人是可有可无的；产品有问题时质量人是被挨骂的人群。

2011-03-31 11:24

罚款只是手段，不是最终目的，回头给你搞更烂的产品，麻烦的还是你自己收拾。

2011-03-29 11:31

1、你们公司里有他的后台； 2、对方供应的产品市场上稀少，非他家不能提供的； 3、你们给的价格对他们没有吸引力，他们想甩包； 根据上面的具体情况详细了解下，然后才能下手去整哦。

2011-03-29 11:38

多个朋友多条路啊，呵呵

2011-03-28 13:12

一边熟悉产品，一边了解人员，不清楚产品和手下聊天时会出笑话的。

2011-03-28 13:14

我也借你宝地找个朋友： 吴超华 安徽 在深圳龙岗分手后没再见到，我是老钱！

2011-03-18 11:44

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3536950&ptid=267613[/b] 能给我来份学习下不?谢谢！

2011-03-17 11:16

能给我来份学习下不?谢谢！

2011-03-17 11:17

meizi2002@163.com

2011-03-17 13:05

一年有几次考试啊？ 初级的没有考可以直接考中级的吗？ 深圳这边报名需要验相关的证件吗？ 以前没有考虑过拿这个，所以不太清楚，望知道的朋友告知下，谢谢！

2011-03-28 13:11

他不愿意肯定有他的原因?你要知道根本所在，否则即使这次他加班了后面也还会出现类似情况的。

2011-05-03 13:55

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3496722&ptid=264945[/b] 能否也给我发份，谢谢！:P meizi2002@163.com

2011-03-28 11:41