豁飘

豁飘(UID:218172) 初级会员

致敬、知止、知学、知勤、知慎!

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非常不错,很全了按照这个审核可以学到很多东西

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领导的重视程度和企业的文化,以及工人收入有很大关系,不解决这几点。基本不可能脱困

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最好是有强大的供应商推动你去学习,自学可以多看审核案例。

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确实厉害,反而也说明,技术先进的国家统治着标准。

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现在暂时没有,以前有。有质量工具解决了实实在在的问题。当时公司的人都对我刮目相看。同时我也通过培训给他们分享我的及经验。

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时隔两年,又一次回到6sq。   • 2015-06-04 10:23

学习英语12   • 2014-04-05 12:37

企业大了管理难了   • 2014-04-05 12:27

中欧管理评论   • 2014-04-05 11:50

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非常不错,很全了按照这个审核可以学到很多东西

2014-03-20 10:16

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领导的重视程度和企业的文化,以及工人收入有很大关系,不解决这几点。基本不可能脱困

2014-01-29 11:09

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最好是有强大的供应商推动你去学习,自学可以多看审核案例。

2014-01-08 08:38

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确实厉害,反而也说明,技术先进的国家统治着标准。

2013-11-08 13:27

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现在暂时没有,以前有。有质量工具解决了实实在在的问题。当时公司的人都对我刮目相看。同时我也通过培训给他们分享我的及经验。

2013-07-10 11:00

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一家国有企业干了六年,因为企业老总换了,开始搞各种运动务虚了,所以离开,现在在民营企业。就呆过两家,第三家正在寻找中。

2013-07-09 01:13

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只能说每个领域或者每个岗位都有他的苦衷和烦恼,单单说质量人的烦恼不太合适。我之前做质量觉得烦,现在搞企管觉得也很烦,关键是自己的心态。

2013-07-05 09:45

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进公司直接被质管部选去了,就这么进入了质管部。

2013-07-05 09:42

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熊猫是大师级人物和龙天曾经同床共枕,6sq的元勋这一称呼不足为过,对6sq的感情无以复加,所以你们的一举一动他随时关注到的。

2013-07-05 11:22

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小刘说的对!呵呵,我赞同。不过我想说的是历史背景,戴明说话的历史背景。

2013-07-03 17:26

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人的能力是什么,就是没有资源同样把事情做好,做到位,这才叫能力。

2013-07-05 09:54

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幸福就是咬咬牙。熊猫的签名,他现在换了。不过我觉得很有深度,咋一看很平常,细细想,这是真理!

2013-06-30 19:35

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遇上好老师,好朋友,好领导,照亮一生,他们都有最基本的品质——良知。

2013-06-30 19:38

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分享还能领豆豆,好事情,辛苦小编了。

2013-06-20 23:43

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什么时候能到账呢?

2013-06-20 23:45

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这次去不了了,但是还是预祝交流会圆满成功

2013-04-06 13:17

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呵呵,关心价格,其他的不怎么关心。呵呵

2013-01-29 08:36

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需要换血。各个企业都会遇到这样的问题,以历史为鉴。可以明得失。

2013-01-24 08:37

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好!呵呵!学习了。呵呵呵。一定要堵住。

2012-12-14 13:11

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如果没得考核权,基本上就没得可以推行的余地。

2012-11-29 09:51

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招人?!!什么意思哟

2012-11-26 09:03

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我过来顶不算灌水撒。呵呵,争取出更多的好贴!

2012-10-04 08:34

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先调整好心态,行行出状元!坚持或者留下要看你现在的处境和外边的环境,你要仔细分析比较。

2012-09-13 13:31

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那个太理论了。有用处不大,有水平的公司都会问到你实践的情况,而且很多时候那些复杂的公司都是被软件代替了的。

2012-09-20 08:34

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我是重庆的,过来捧个场!呵呵。

2012-10-07 08:39

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