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LZ在实际工作中估计遇到了挫折,想动一动。:lol:

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领导者和工厂如果重视质量,质量人可以在工厂强势,那么一味的做事比只做人能解决更多的问题。反之,亦然。 一直都在找平衡点,让自己既不圆滑,失去了质量人应有的职业道德,又不一味的做事,脱离人际关系,使任务被搁浅。

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我们大部分人和企业的质量管理理念和整体素质还是停留在 上世纪30-50年代,比欧洲发达国家和小日本还是有实质性的差距的。拿大学读本教小学水平的我们,可以想象我们能接受多少,我们接收的是不是正确。

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最后一点很赞同,在中国这种国情下,人际关系和沟通能力太重要了。

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我现在想要的 估计就是你所说的“乐趣养成”类的吧。

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