路漫漫其修远兮(UID:535998) 新手上路

超硬行业的 帮顶！

2013-09-26 11:32

实话说 小批量的很难实现SPC，况且每批那么几个产品的单子，也没必要； 跨产品是不适合的

2013-09-07 08:37

舍弗勒是个好公司，返回件分析工程师我的理解应该是客户投诉的报废产品原因分析，包括产品自身的设计缺陷分析、加工工艺分析、使用参数分析等。 职位不算太好，估计会做很多8D相关的工作。

2013-08-15 10:41

纠结是否一个供应商的问题，围观之！~~ 等高手解答

2013-07-03 10:03

然后呢？ 让责任部门写也有道理，就是加深他们的印象，避免再次犯错。 不过我还是建议质量部门，专门写这个。

2013-07-03 10:05

说起面试啊，那必须得会忽悠人

2013-07-01 15:32

总结：人都是逼出来的！

2013-07-01 15:35

不是北汽的，也没有朋友在北汽，不过还是帮顶一下

2013-06-29 12:29

楼主好人，有缘愿深交

2013-06-28 13:23

楼主威武，91KG了，心宽体胖啊！ 敢问您在哪个城市工作？

2013-06-28 13:19

男儿身路过，职场中需自保

2013-06-24 10:13

我把楼主的帖子和6SQ友们的回复全看了一遍，发现和楼主同样情况的不在少数！！！ 我想楼主现在应该也是有答案了，不过我还是给你几点建议： [list=1] [*]趁着清闲的时候，多学点系统性的东西和共识的东西； [/*] [*]英语好好提高一下； [/*] ...

2013-06-24 10:30

判别时请不要以多少公斤的力来衡量何不合格，首先使用通规的方法要得当，测量时不能发生如倾斜之类的情况。理论上通规是基本上稍施外力就可以通过的，何况你物件的粗糙度也比较低，至于止规即是通不过为合格，与通规配合使用。 楼主还是在测量时的方法再看看有没有问题吧，至于标...

2013-06-17 14:52

综合比较一下吧，如果只是title高了，那就太没必要了。 [list=1] [*]下家Manager的薪水才和你现家的主管一个工资，可想而知，又是所谓的打着港资骗人的吧 [/*] [*]工作时间我完全不同意，你自己算算时薪就知道了 [/*] [*]估计你在现...

2013-06-04 15:10

自信就好！ 自信可生畏

2013-06-04 15:14

本帖最后由 路漫漫其修远兮 于 2013-6-3 11:31 编辑 楼主，希望以下几点能帮助你做出决定： [list=1] [*]很多民企里甚至连质量部门都没有，大多数只是有QI而已，所以你想把自己对质量的态度和方法执行到这种企业里，真的太难了，所以与...

2013-06-03 11:27

我觉得你回答的挺好的。 面试中我提一点： 知道的，就尽管侃侃而谈；不知道的，千万不要瞎说，应该委婉的告知不懂，转而到其他的问题上（你的强项上）。

2013-05-28 13:51

楼主，你现在家庭那么圆满，就不要再为了那一点点薪资提升（算时薪有可能减少吧）而去了，毕竟我们工作都是为了家庭服务的！ 我是以身试法来讲的，我看上了高薪酬从内地来深圳，老婆孩子老妈都在内地，结果老妈出了点事，我压根就没法帮上忙，直到现在，心里还满是愧疚。 做质量...

2013-05-28 13:42

建议大家该吃面食吧:lol::lol::lol::lol::lol:

2013-05-28 16:18

现在的很多猎头都很水，这不得不承认！ 所以楼主大可不必在意了

2013-05-28 13:52

确实是QAL啊 OFFER上的职位QAL Supervisor

2013-05-20 13:32

确实是QAL啊 OFFER上的职位QAL Supervisor

2013-05-20 13:33

哥， 我的这个是OFFER上的职位QAL Supervisor

2013-05-20 17:57

哥，你太牛了，我问了人事了，确实如你所说，是QA-Lab 谢谢啦

2013-05-20 17:59

还行吧 呵呵 不那么恐怖

2013-06-17 13:37

看客户侧重点了，如果客户关注产品质量及生产控制，则由质量部牵头；如果客户关注的是应用和产品参数，则应由技术部负责（两者前提是你们没有产品部）

2013-05-20 13:35