你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/路过也精彩
写作
上海 松江区 主页访问 : 1137 次
2013-07-12 路过也精彩 回答了问题, 低级错误任何回8D对策
2013-07-12 路过也精彩 回答了问题, 质量体系文控
2013-07-12 路过也精彩 回答了问题, 觉的有价值就"豆TA一下"--6SQ新功能介绍
2013-07-12 路过也精彩 回答了问题, 公司质量目标需要受控吗？如何操作？
2013-07-12 路过也精彩 回答了问题, 危险化学品名录2010
忽悠客户，有时就是忽悠自己呀 我们以前给福特供货，投诉1次又1次，忽悠1次又1次，客户不接受了，领导高度重视了，各部门就都动起来了，问题还就真的解决了。
我开始是把管理制度（比如员工手册、会议制度等）纳入质量管理体系文件范畴的，但感觉操作起来很麻烦，比如文件编号、程序文件与指导书的对应方面，有硬把管理制度往体系文件里放的感觉。尽管体系文件和管理制度都是我负责的，但我还是分开了，把员工手册、会议制度、人事任命等纳...
挺好的奖励方法，欢迎
比较认同14楼，我们是把目标放在手册中的，质量目标分解另外写成程序文件（包括考核）。其实，我感觉如果真的推进体系，手册和程序文件的更改时间还是相对短的，不会一劳永逸而不需完善。
下载了，正好有用。感谢LZ
没有内容
1687 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
6456 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
威望: 0 积分: 80 赞同: 0 感谢: 0 Q豆 : 0
RSS Feed
