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定期补加属于预防,对浓度的分析属于探测,因为某成分的浓度不足是你的失效要因,然后你测定浓度相当于是在识别(探测)失效要因的发生与否,不知道这样说你能明白吗 对温度每两个小时的测量属于探测
2014-11-01 17:13
可以参照执行17025里面的要求规范管理
2014-11-01 16:51
不属于记录
2014-11-01 16:48
我是这样理解的,1.过程是个新过程,不知道过程是不是受控,过程能力是多少,没办法计算过程变差,这时候量具分辨力所说的1/10按产品公差来计算; 2.不是新过程,只是测量系统发生变更了需要进行重新的MSA,这时候量具分辨力的1/10按过程变差来计算
2014-11-01 16:38
抽样应该是能代表过程能力范围内的产品
2014-06-30 16:13
有可能是0的,不同测量人员间的差异不明显,得到的AV%数值可能是0,是0也不代表不同人员测得的数据是完全一样的
2014-06-30 16:06
CPK是在过程统计受控时才计算的,才有意义的,所以目前你的问题是先要找出异常点的原因,解除后再看过程能力
2014-06-30 16:02
对呀,是要明确出来,作为设计输入的一部分
2014-06-28 08:57
PSW啊,如果还要详细的,问顾客还需要提交什么
2014-06-24 16:59
真的不客气的说,还不如VDA6.3的提问表呢,每次下载的资料都不能尽如人意,能预览下就好了,太浪费金币了
2014-06-24 16:54
不好,不要下载了,没啥意义
2014-06-24 16:51
不仅仅是成品,进货检验也是应该规定接收准则的,零缺陷,英文标准是zero defects,建议理解下defect,可以查看ISO术语和定义的标准2不合格(不符合)nonconformity未满足要求 缺陷defect 未满足与预期或规定用途有关的要求
2014-06-20 16:56
7.1.2接收准则 对于计数型数据的抽样,其接收水平应是零缺陷 那首先得定义是计数型还是计量型,另外,我再想零缺陷是否等同于零不合格,英文标准中是zero defects ,可以去看ISO的术语和定义的标准,defects指的是什么
2014-06-20 16:49
我们用过BSI、NQA(上海恩可埃)、DNV,NQA烂死了,DNV很不错,但是也要选好审核员,一个机构里审核员的水平也是相差很多的,但是他们一般会安排一个水平高点的,搭配一个一般的
2014-06-20 16:42
培训和认证是不可能在一起的
2011-11-18 14:09
质量厨师、戴明后者,liu的回帖还是比较“袒护”这位老师的
2011-11-14 16:57
正解 大家仔细研究已公布的样题,考试中很多类似的,参考书认真看三遍,没问题,加油
2011-10-13 09:43
目视辅具是不是照明要求之类的,也可能是楼上所说放大镜之类的,或者是色板、样板之类?
2011-09-26 16:11
90%在线外也是没问题的,是三分之二以上的点在线外 被测的十个零件间的差异要保证比较大,每个人自己测得三次数据要接近,三个人测同一个零件所得测量值也不要差太多,有软件可以直接得到NDC,这个要大于5,其实看极差图也可以看出来
2011-09-27 16:50
你这是要造假数据吗?所选择的十个被测零件之间的差异尽量大,规范上下限都要取到,三个人测量的数据要接近
2011-09-26 16:09
核心竞争力,如果利用平衡计分卡的话,学习与成长维度的策略是驱动性的,你会发现组织结构、员工学习与技能、信息系统等最终会构成一个企业的核心竞争力
2011-09-26 16:06
面试的问题有很多可以结合卓越绩效评价来回答
2011-09-26 16:02
咦,怎么没人回复?怎么去理解这个指南当中说的呢,有人给指点指点吗
2010-03-10 13:51
过了,91分,查的时候好紧张啊
2009-12-01 11:43
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2924318&ptid=226971 _rocky0214_ [/b] 啊,不知道嫩怎么想的,大家批判的声音还会让你想去考
2009-10-26 16:34
不知道是多么没水平的人才能出成这样的题 就算过了,我也不会觉得自己很牛,敢称黑带 如果出点有水平,能反映实际运用的题 就算难,过不了我也心甘
2009-10-26 14:17
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