郭兆龙(UID:189028) 新手上路

1.负责公司体系工作的维护、监督与推动。切实落实体系工作的实施。 2.负责内审，外审工作的协调与安排，跟进与计划。 3.负责质量目标的统计收集汇总，并对达成情况进行通报，对结果进行纠编。 4.。对文件管理流程、数据统计分析有修改建议权。 6.上级其他临时安排的...

2016-01-26 10:06

期待能帮忙得朋友出现

2014-03-10 21:02

学习了

2014-03-10 21:00

嘿嘿，想当年，同龄我也在同职，不过现在快29了，现在身在东莞。企业性质差不多，好的是老板注重品质。

2011-06-10 16:18

如果你们老板必须维护此客户，------------------建议安驻厂 如果老板底气十足，不削不经意的发挑衅------------建议拿出品管的专业知识与其对应的负责人直接交流。 要知道一点，在大企业做过的的人，什么都不懂都行，但是2点...

2011-06-10 16:25

HAI 还是先了解清楚。。。。。。。。。。。变故不是单方面的原因。。

2011-06-10 16:13

我是做手机成品的。。。。。。。。。。。。。

2011-04-23 10:13

晕，我也要建实验室了。。。。。。。。。。。。。。。。。

2011-04-23 10:27

6K，质量工作4年经验，是必须的。。。

2011-01-15 15:59

买一台静电测试仪就可以了呀，要不送出去做也行，现在也不会太贵。。。

2010-10-09 18:20

什么产品，15KV，要求是不是有点过份？？。。。。。。。。。

2010-10-09 18:19

没有生活的 工作是没有意义的工作，兄弟你的生活难道是你的工作？？

2010-10-09 18:18

那个帮忙详细解释下合格率，直通率吧

2010-09-24 13:32

很多种说法，心里明白，就是解释不清

2010-09-26 17:27

现在换了个新环境。感觉还行。。。。

2010-09-03 17:48

如果选择只是去留这么简单的话，我就不会这么的痛苦呢，说实话，感觉很难过。。。。。。

2010-08-28 08:47

确认好了，我真的走了

2010-08-27 22:04

是的，把自己有用的局面延续就行。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2010-08-27 17:29

这样的说法是对的，但是突破这样的局面，是相当不容易的事。。。。。。。。。。

2010-08-27 08:32

发泄就不对了，可以说是释放。。。。。。。。。。。。。。。。。 释放一种感觉。。。。。。。。。

2010-08-25 17:55

你怎么处理的呢，我采用了自己的方式、。。。。。。。。。。。。。。。能搞就搞，不能搞就走人。。。建立自己的控制框架。。。。。。。。。。让自己的时间空出来，放权，责任到人。。。。

2010-08-25 16:04

当一个人面临精神崩溃的边缘，选择就是最痛苦的事。。。。。 当一个人付出了相当大的代价，流的汗水能得到什么。。。。。

2010-08-24 08:36

学东西是不多，因为，工厂妹这个思想，把握榨干倒是有可能，22楼的朋友的工厂和我这估计差不多。 19楼的朋友部门回答了17楼的问题， 但是大家没想到，我现在居然可以调节一部分了，因为我还是造就了自己的格局和框架。。。。

2010-08-25 13:36

是的。。。。。。

2010-08-25 13:37

好的，兄弟们。。。。我现在也是心累。。。。。。。。。。。。。。。。

2010-08-23 23:10

查贴的帮帮忙，多谢，多谢！

2010-08-23 22:51