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郁闷中,何时成大厨
陕西 西安 主页访问 : 3722 次
2013-07-12 阿桂 回答了问题, 金融危机了,“西天取经”团队必须裁掉一人,你裁谁?
2013-07-12 阿桂 回答了问题, 改善日记
2013-07-12 阿桂 回答了问题, 我今天把一个下属给炒了
2013-07-12 阿桂 回答了问题, 【加分讨论】当你被上司放鸽子后,你该如何去做?
2013-07-12 阿桂 回答了问题, 一个大学生的尴尬,看后我真的无语!!!
孙大圣 没理由 不知道有没大侠有同感来的
好帖,现在漫布的是浮躁的作风,能够实现改善的前提必然是到现场进行塌实的观察思考. 顶此帖!
该炒就炒了,不懂得尊重上司的员工,不值得花费时间和精力去再教育。民主与专制相辅相成,还是那句老话:“不打勤,不打懒,就打不长眼”。没有觉悟就没有职业素养,没有职业素养就要坚决剔出团队。
画饼天天有,看个人意愿了。能接受的就接受,不能接受的就设法接受,除非不想接着做。好比说“顾客不是上帝,顾客只是上当”,在上司的面前,可以自嘲认为自己早已注定要担当这个特殊顾客的角色:)
如此所谓的少奋斗20年 仍是很多人不能接受 要是爹妈都不要了,那还算是人吗?
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