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总部都是喊口号滴,工厂都是甩开膀子实干滴。

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这是一个非常典型的案例,中西方文化和思维方式的确存在着差异,但我觉得是差距。近期我们企业在学习西方一些商学院的经典课程,并非我们崇洋媚外,而是要缩短这种思维方式的差距。我们常说西方人比较善于沟通,善于表现,善于演讲,这也正是我们大多数人的短板,当发生问题的时候...

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做个也是有必要的,要保重质保体系的有效运行,每个环节都应该有个可以落地的监督措施,实际上就是绩效考核。

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质量没有国界,只要你敢说“NO”,任何企业任何人要为此买单。

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文秘、行政助理之类滴。

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如此做   • 2014-04-04 06:29

“上将”难求   • 2014-04-03 08:00

故事中的故事   • 2014-03-30 15:42

追根究源才是   • 2014-03-29 21:05

又见   • 2014-03-29 20:27

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总部都是喊口号滴,工厂都是甩开膀子实干滴。

2013-10-12 11:05

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这是一个非常典型的案例,中西方文化和思维方式的确存在着差异,但我觉得是差距。近期我们企业在学习西方一些商学院的经典课程,并非我们崇洋媚外,而是要缩短这种思维方式的差距。我们常说西方人比较善于沟通,善于表现,善于演讲,这也正是我们大多数人的短板,当发生问题的时候...

2013-09-27 10:06

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做个也是有必要的,要保重质保体系的有效运行,每个环节都应该有个可以落地的监督措施,实际上就是绩效考核。

2013-08-16 09:07

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质量没有国界,只要你敢说“NO”,任何企业任何人要为此买单。

2013-08-12 14:35

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文秘、行政助理之类滴。

2013-01-07 08:45

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我认为LZ首先要清楚,在国内,私企的占比还是很大滴,所以不是每个人都能按自己的意愿顺利进入外企;其次,私企不是没有发展前途滴,只是共事氛围需要你多动脑子去适应,在私企,可以出头的就是总经理一个人,其他的人不一定是没有能力,或许是他们更懂得如何长期生存下去。个人...

2013-01-06 09:08

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质量个性,能让领导意识到你的质量个性而不是刷性子,实属不易。

2013-03-24 18:29

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质量人的三任性: 1.任你吹! 2.任你擂! 3.任你胡言乱语!

2013-01-06 09:55

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是的,是应该从抓源头开始来控制,这个问题企业知道,个人也清楚,但现在的问题是整个供应链已经形成了恶性循环,冰冻三尺非一日之寒。

2011-11-22 16:09

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估计你这个价位是拿不到,至少也要翻倍。

2012-02-22 13:08

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我相信你问心无愧,但我不相信你全部尽力了,你没考虑过你的思想或是办事风格有问题吗?走了这一家,还有下一家,公司是不会主动推动任何事的,主动去做的是永远人。

2011-09-02 13:45

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说了这么多问号给公司,给领导,好像自己没有一点错,既然你主导体系,大的方面决定权没有,但是你有具体推动权,做体系最重要的就是业务上的沟通能力,即使你换了一家公司做,公司重不重视还是在于推动者。

2011-09-02 11:47

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果然是第一次来青岛,说的都不专业,黄色的饺子是黄花鱼馅的,黑色的是墨鱼馅的,最好喝的青啤是奥古特。

2011-08-24 09:18

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1、先找出各管理体系的共性要素,在共性基础上的统一; 2、岗位职责、权限的分配(特别是多重性职责); 3、建立一体化文件体系; 4、相关法律法规的识别和实施。 比如LZ所列各管理体系的共同要素有:方针和目标,文件和记录的控制,管理职责和权限,人力资源和...

2011-08-19 10:43

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选A,D属于A中的内容,应在A中描述。

2011-05-10 22:14

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应该练练手,如果你的下属顶得住,说明她还有做HR的潜力,只是没有开发利用而已;如果你这个领导“无招可施”了,则说明你该调岗了。

2010-05-19 10:34

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本帖最后由 品质射手 于 2010-5-19 09:13 编辑 六年收获果然颇丰,beiquan用亲身经历证明了这一切,学之有道,用之有道。

2010-05-18 15:12

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不错,很有特点,看的眼睛都花了。

2010-05-07 10:13

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LZ,面试公司让您写质量管理方案,偶感觉主要是为了看您的管理思路和整体规划的能力。那么,您应该从以下几个方面着手,虽然您对这家公司的现状一无所知,但基础的框架构思一定要有。 第一:质量目标的规划; 第二:部门组织架构和工作流程的设定; 第三:过程管控措施...

2009-12-01 15:35

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看了LZ的叙述,“启蒙老师”是做不成了,“误导老师”倒是可以,要想不让自己的孩子成为“科学白痴”,建议先丰富自己的学识。历史上,李世民是兄弟三人,其排行老二;演义中,李世民兄弟四人,其排行还是老二,李元霸是老四。

2009-11-17 13:26

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拂风婉影动, 叶叶遥相重。 绿帐怀中醉, 不改一身红。

2009-11-05 14:56

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回复:凌一 绿草: 有缘来相会, 莫道憔悴事; 秋风知我意, 伴君绿罗息。 失礼!失礼! 红叶: 娇寒敲夜不知春, 眉间川字告乡音; 身居外滩望星叹, 不知罗袖伴君还。 同感!同感!

2009-11-06 09:52

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质量就是企业的社会责任。企业的生存依附于质量,依附于社会,依附于人民,这是企业基业长青的根本。

2009-09-29 16:17

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我和4#的意见是一致的,应该是3月4日。

2009-08-22 20:59

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理由重申: 1、通过小明说的话,首先排除6月7日与12月2日,因为这是单独的日期,小强不可能不知道; 2、在9月1日与12月1日、3月5日与9月5日、3月8日与12月8日这三组数字中,由于都分别在同一天拥有两个不同的月份,同时也没有其他线索可供判断,因此小...

2009-08-22 21:19

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