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[list] [*]CPK Sigma水平 缺陷品概率 每百万合格数[/*] [/list]-0.5 0 1 1000000 -0.42 0.25 0.9344 934409.3832 -0.33 0.5 0.8641 864094.878 -0.25 0.7...

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数据在公差内不代表数据排列呈正态分布。计算CPK过程必须判稳,数值超出公差的剔除,重新绘控制图,判稳后计算PPK。

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控制图上下限基本上和给定的上下限不同的,中心值也不同。因为不同才会出现CPK。控制图的上下限是根据所检数据计算出来的。我看了你楼上画的图,应该差不多。没那么厉害,皮毛吧,希望能抛砖引玉,别介意啊,呵呵

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玩大了,你作控制图的方法错了,楼上的差不多,(我也懒得画了,呵呵)。说了那么多白说了,不好意思。

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过程没判稳,不能计算CPK。

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多头攻丝机攻丝问题   • 2014-04-03 15:50

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[list] [*]CPK Sigma水平 缺陷品概率 每百万合格数[/*] [/list]-0.5 0 1 1000000 -0.42 0.25 0.9344 934409.3832 -0.33 0.5 0.8641 864094.878 -0.25 0.7...

2014-11-09 13:32

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玩大了,你作控制图的方法错了,楼上的差不多,(我也懒得画了,呵呵)。说了那么多白说了,不好意思。

2013-04-14 13:39

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数据在公差内不代表数据排列呈正态分布。计算CPK过程必须判稳,数值超出公差的剔除,重新绘控制图,判稳后计算PPK。

2013-04-14 13:31

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过程没判稳,不能计算CPK。

2013-04-14 13:18

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控制图上下限基本上和给定的上下限不同的,中心值也不同。因为不同才会出现CPK。控制图的上下限是根据所检数据计算出来的。我看了你楼上画的图,应该差不多。没那么厉害,皮毛吧,希望能抛砖引玉,别介意啊,呵呵

2013-04-14 19:33

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两台设备生产的产品放在一起做控制图不起作用的

2013-04-06 22:57

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还有其他食品行业的吗?都出来晒晒吧,看我们还有多少东西可以吃。

2013-02-05 19:17

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跨国企业的身体,还停留在国企管理的思维,不衰才怪。

2013-01-27 21:00

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赶紧走吧,对了,先把工作找好,呵呵

2013-01-05 20:14

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老板不重视吧,呵呵

2013-01-06 18:19

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就一句,你现在已经和所有人对立了,老总肯定是站在你对方的。自己掂量吧,呵呵

2013-01-05 20:12

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要到年了,怎么火气都这么大啊。看来积怨很深啊,呵呵

2013-01-05 20:08

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我认为郭追更能体现预防的效果。而松一直在忙着纠错。研究人性善恶来预防太理想化了,简直是天方夜谭,呵呵

2013-01-05 20:20

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首先不要人为地把生产和质量划定为对立面。质量部门应该协助生产部门保证产品质量。其次,遇到这种情况,可根据体系要求,不合格品放行须有相关人员签字,相信他们还是愿意签的,因为外观不良到底对性能影响多少,他们应该也很清楚。相信他们也不会做个废品出厂。这样不至于双方闹...

2012-12-19 19:53

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难怪啊,呵呵。。。。。。。。。。。

2012-11-21 23:08

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合格不合格都要有记录。

2012-09-21 11:47

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我认为是8.5 ,正确答案呢?

2012-09-10 17:22

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不相信培训了,相信自学。有正规考试的,价钱好像都不太贵。

2012-09-10 17:24

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这是个长远的话题,日本注重质量也不是一朝一夕的事。中国企业注重质量还要经过一番阵痛,还要靠中国的质量人去撑、去熬。

2012-09-10 17:21

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合格证是必须要做的,而且包含的信息都有要求的。

2012-09-08 14:50

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都没敢考,怕达不到20实习时间。

2012-09-05 21:18

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是为标准化作业而订的。有些事情都知道如何做了,找到了最佳的作业顺序,标准化以后,凡是类似的事情就直接按流程执行就好了。还有,论坛上请各位能文明发言,有意见自己找地方解决去。但别在这里撕破脸,请各位自重。谢了

2012-09-05 21:28

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管理是门学问,道理都会讲,关键是怎么做到所讲的。

2012-09-08 14:47

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说实在的,有多少公司是按体系走的?一面讲质量,一面压成本,还要保证交期。书本上都是理想化的,理论也是理想化的,现状才是实在的。看看自己公司的产品吧,脸红吗?

2012-09-05 21:15

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那你是怎么想的呢?这种事应该很多人都碰到过吧。

2012-08-21 22:27

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执行力,说出来是很容易的事,做起来的话,呵呵

2012-08-21 22:29

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3 个评论 • 1645 次浏览 • 2014-04-03

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  • 提供:建筑类(建筑人才猎聘、工程类奖项、资质新办,安许延期等)、三网大流量卡、企业网站建设、期货开户、企业彩铃。以诚为本,以信立人。携手共赢,共创辉煌!谢谢。微信号:xiaozikuaikuai

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