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2013-07-11 r33417 回答了问题, 8D问题分析报告能否用于潜在不合格
2013-07-11 r33417 回答了问题, SPC是如何改进过程的?
2013-07-11 r33417 回答了问题, 面试时,大家遭遇过盘问个人隐私的问题吗?
2013-07-11 r33417 回答了问题, 比较复杂的CPK计算问题
8D 可以用于潜在问题分析。8D是一种基于团队基础上的逻辑的解决问题的方法,可以用来解决各种需使用团队方法的问题。 潜在问题,比如,SPC不良趋势,内部建议等,都可以使用8D。只不过侧重点不同而已。 8D中的7D不就是侧重预防方面的吗?
一般来说,SPC的作用如下: 1、确保制程持续稳定、可预测。 2、提高产品质量、生产能力、降低成本。 3、为制程分析提供依据。 4、区分变差的特殊原因和普通原因,作为采取局部措施或对系统采取措施的指南。 请注意,对于第四点,SPC一般只是提供指南...
要看给你面试的是HR,还是QA人员,我猜想是HR的。(潜台词:因为只有HR的人才这么没水平)。 另外还要看对方是HR一般小职员还是HRmanager,如果是小职员,可以原谅。如果是manager,最好走人。 切记,面试不仅仅是人家面试你,也是你进一步了解该...
我个人倾向于method1,因为根据Cpk 原始公式:Cpk=Cp*(1-k) k=(1-2|T-u|)/(USL-LSL)。代入得:Cpk=(USL-LSL-2|T-u|)/6s。
我是96年加入moto天津mos17的,早已离开天津啦,现在在上海。有事我们可以互相帮助。
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