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yayaviolet(UID:106206) 新手上路

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光针对报告来说。纠正：增加总经理助理的岗位说明书，且对现任总经理助理按照岗位说明说（或任职要求）进行重新考核。原因分析： 1why：为什么没有证据表明新任是否对其岗位胜任？因为没有制定岗位说明书。 2why：为什么没有指定岗位说明书？ ...

一看你的专业就是理科生，建议你往质量工程师发展较好。目前中国企业的现状来看，体系工程师除非属于老总直管，且本人也具备深厚的质量功底，否则都是一虚职。我深有体会。

如果是修订《文件控制程序》是可以将对文件的要求和记录的要求修订在一起，建议在2阶文件基础上增加一份3级文件来定义具体的记录管控。

这个是涉及到RPWT，我可以否定你的怀疑。

我就是做锂离子电池的```对``也许和电脑的充电系统还有关系呢```

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