的的狗(UID:114326) 新手上路

年薪大概2.5W-3W左右，主要还是看个人的能力； 职责主要是：维护体系的运行和主持内审、外审和客户审核； 5S的推行和检查； 主持文件的管理工作； 主要是这些工作，具体你可以电话咨询一下。 这个岗位的上面有一个体系工程师工作很强，人很好，总的来说压...

2007-03-15 10:45

质量工程师跟体系没有直接的工作关系，体系专员主要是主持体系运行的一些工作，士兰光电也在招的。

2007-03-15 10:48

补充一下，公司为员工交了5金，福利方面是很正规的，这点你放心。

2007-03-15 10:50

呵呵呵呵，我不是人事部的，你可以直接跟行政人事部的罗小姐联系，他会安排你面试的，电话：0571-86622918-2137，罗小姐。好运哦！

2007-03-15 11:11

食宿没有问题的，公司为员工提供公寓式宿舍，还配有餐厅，包午餐。

2007-03-15 11:16

这两个岗位的工作性质和职责是不一样的，一个是QC的，一个是体系的。

2007-03-15 12:36

当然是做内审了，证明你有这个资格了。

2007-01-12 10:23

我也是这么认为的，有产品就有设计和开发，但是可以简单一些。

2007-01-09 10:14

“设计和开发”是这样定义的： 将要求转化为规定的特性或转换为产品、过程或体系的规范的一组过程。 具体到贵公司，简单的理解，就是将市场和顾客的需求转化为服务的提供（即培训）的这么一个过程进行规范，所以还是需要7.3的。

2007-01-09 10:29

回楼上的，不适合。 原因如下（以我自己为例）： 1.干了一年多，没有参加过任何培训和教育； 2.干了一年多，薪水没有涨一点点； 3.辛辛苦苦作出来的文件，不如老板一句话有效； 4.换人如同走马灯，看得人也麻木了； 5.企业文化：吃进去的是草，挤出来...

2007-01-08 13:13

你的工厂在哪里，我们公司的产品是需要电镀，你在杭州么？

2007-01-10 13:13

我个人认为这还是取决于你的潜在的价值取向，就是你内心真实的能够使你感觉到快乐的东西，这要看你了解自己的程度了，也许你现在追求的其实并不是你真正想要的呢。

2007-01-10 13:35

简单的说，就是共工作没有动力和激情，大家都是这样的，一直是这样的，请赐教！

2006-12-30 10:50

制度还算健全，就是执行的很少，当老板的意见和文件不一致时，老板就一句话：改文件！ 这样一来，谁会去看文件？

2006-12-30 10:59

我们公司是由生产部申请的，主要是材料急用或交货时间太短的原因。

2006-12-30 11:06

同意楼上的观点。

2006-12-29 13:44

11月份，SONY来我们公司稽核了，来之前也要求我们给填了很多表，而且全英文的，现场审核的时候，他们就根据我们填的这些表来提问题的。

2006-12-29 10:46

杭州的，MSN:judithxu2000#tom.com

2006-12-29 11:20

终于找到组织了，:lol: :lol: :lol: MSN：judithxu2000#tom.com

2007-01-09 16:17

吃进去的是草，挤出来的是奶！ 不要笑，这就是我们老板提倡的企业氛围。 所以我们每天免费加班。

2006-12-30 10:39

别提了，难过啊！

2006-12-30 10:44

我们公司生产集成电路的，保存期限为一年，一年后验证才可以重新使用，我的邮箱：judithxu2000#tom.com,谢谢啦！

2006-12-29 13:28

你抓住分公司管质量的那个人就OK，你的工作思路，他去执行，垂直对你负责。

2006-12-30 11:16

通道是不是只需要划出走路的地方，不走人的地方就不用划通道线？

2006-10-16 10:04

好文章啊，我们公司就是这样的，唉~~~~~~~

2006-11-01 11:03

同意这位的观点。

2007-01-12 13:26