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同楼上，急于看看新的标准，虽然说没有什么大的改动，但还是希望看看，谢谢!
这个问题还是要看咨询师的能力，有的一个月可以拿一、二万，有些呢，一个说不定一个单都没呢
个人意见：做到提醒义务，具体决策由老板决定，只要把相关的记录保存下来就行了，这样就算以后有什么问题都可以有据可出啊。
真是一封特别的辞职信，以后要多借鉴借鉴。 因为我发觉我现在就遇到了这样的老板。
大家这么热心！ 小妹在这里谢谢喽！
4360 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11
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