pengy406(UID:115120) 新手上路
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1977 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 22:24
2663 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 21:52
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的确！！“假如绩效考核制度设置合理, 谁贡献多, 谁贡献少不是明摆着的嘛?”何必整那些“见不得人“的”荡荡”？！
2007-03-03 11:34
出来创，谁人不是为了钱和发展，当然发展也是为了能拿到更多的钱！！！工资高的，似乎还可以说几句风凉话。想想自己当初工资低的时候的感想吧！！！！
2007-03-03 11:41
寻求5S漫画，谢谢邮箱：pengy#topband.com.cn
2007-01-03 10:19
也介绍给了很多朋友。
2006-10-15 10:58
谢谢你，双子星。我想换个环境去学习，在现在公司过得很压抑，不开心，也没有太多成就感。
2006-10-10 18:38
我这有一棵，希望对你有用，也希望得奖赏！愿：质量路开心！！
2006-10-09 20:49
谢谢你，让我有了学习了解6SQ的机会。很高兴认识你6SQ.生日快乐，今后的日子我将与你共同成长！！！再次谢谢你，6SQ！！！！
2006-10-09 07:50
继续关注！！等待中..........
2006-10-06 11:21
下载了，谢谢！可附件2打不开啊？？麻烦邮递一份好不？不好意思！地址是：pengy#topband.com.cn 谢谢了！！
2006-10-11 09:51
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