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的确！！“假如绩效考核制度设置合理, 谁贡献多, 谁贡献少不是明摆着的嘛?”何必整那些“见不得人“的”荡荡”？！
出来创，谁人不是为了钱和发展，当然发展也是为了能拿到更多的钱！！！工资高的，似乎还可以说几句风凉话。想想自己当初工资低的时候的感想吧！！！！
寻求5S漫画，谢谢邮箱：pengy#topband.com.cn
也介绍给了很多朋友。
谢谢你，双子星。我想换个环境去学习，在现在公司过得很压抑，不开心，也没有太多成就感。
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