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2013-07-12 Kay_zh 回答了问题, .......................................................
2013-07-12 Kay_zh 回答了问题, 与供货商签定质量保证协议的问题
2013-07-12 Kay_zh 回答了问题, 论企业管理规范化----从游击队向正规军转型的两大要点
2013-07-12 Kay_zh 回答了问题, 关于招聘闲扯2句
2013-07-12 Kay_zh 回答了问题, 请问8D的优点和缺点是什么？
LZ先好好反省反省自己吧，且不要先指责别人。别人不低你半分
我们在这种情况下会在协议中写"传真件有效"不知道有没有用
文章有一定的道理，我赞成企业应该通过训练、操练，形成习惯，这样才能形成企业固有的文化。要不然，很多东西都只是流于形式。 标准不能说低，应该是适合企业当前或未来的，但确实必须严格 反对3楼，LZ只是推荐文章
虽然次太了解LZ要表达的意思，但很赞成在我们选人要看其“实际应对事情的态度和思路”
8D是一个解决问题的方法，核心不是在最后的报告，而应是解决问题
没有内容
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