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此贴不回,实在对不起LZ了。 经典!

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5月8日上午9时,我开始工作,与老板再次沟通.老板意见: 1、我以顾问的身份先介入 2、老员工暂时不要动他们 3、公司转到标准化管理轨道 我意见: 先看三天,了解一些基本情况,再谈

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实际员工70人,1线工人50人 包装车间原35-40人,目前只有15人,其中4名新员工。流失严重,产能上不去,总是订单延误,查看订单交期,还以为今天才3月底呢!

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工厂: 冲床车间仓库 冲床车间 喷塑车间 包装车间仓库 包装车间 简单!

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开年招工困难,来了就走,最多做3天走人。人有,但人家不愿意留! 没有保底工资,实际计件折合小时工资(新员工)1.89Y/H,(老员工)3.24元/时。 太底,工价太底?不完全是,包装物料质量问题太多,物料短缺严重,东少一点,西少一点!

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