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职业之路，重在自身、重在务实 • 2017-07-18 09:36
本该不用选择的选择，理解太重要了！ • 2014-04-05 02:52
无题(转载) • 2014-04-04 20:47
被扭曲事实真像的一单不合格! • 2014-04-04 20:21
【征文】我们拥有一切 江西卷 • 2014-04-04 20:19
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麻烦楼主，烦请抽空也发一份给我，我的邮箱：slj_box@126.com
2017-11-07 16:16
好久没见你有动静了
2017-09-19 15:43
在我个人看来依你描述的情况，我的建议是你先进行自我解析，先把自己个人的情况客观的进行评价；然后坦荡的摒弃过往，再看看当下，你是不是有所误解，并且是不是已经没有跟上企业的节奏和步伐； 从你介绍的情况来看，我胆大妄为从你的描述中分析一下： 1、在环境变化后你没有灵...
2017-09-14 10:43
很到位的阐述，很形象的概括，很精练而又实在的总结。学习了，真的学习了，谢谢！
2017-08-25 17:13
我是品质出身，在6SQ混了十年了，从质量到BOSS这条路靠的是机缘、贵人相助再加点自己个人因素，可近两三年一直浮浮沉沉，昨天我再次登录6SQ论坛时，翻出我自己曾经的文章、帖子、回复，我到现在仍然还在遣责自己，曾经作为质量人的我，是如此的自信、激情...
2017-07-07 17:00
上个月用微信“摇一摇”，认识了个做产品销售的网友，在沟通交流过程中，她曾向我请教过一项工作要如何处理，我记得事情是这样的：她的一个最重要的客户，也是她们公司目前供货量最大的客户其中一张PO单的产品发现了质量，但是采取重新赶做，一定出现延期交付的...
2013-12-09 15:26
“成功”这是两个被蒙上神秘光环的字眼，如雾里看花，似隐似现；自问没有资历为这两个字去做剖析，也没有学问为这两个字去定义……。 最近刚好看过先贤大禹的一点“野史”，大禹为民治水三过家门而不入，他的功勋无须再去盛赞，因为流芳千古的伟大功绩已说明一切...
2013-10-28 19:10
你在中山，然后潜在东家离你家1.5H的路程，潜在东家是外企，然后基本是民企。大概100~200人规模，只有一个ISO9001的体系，是组装行业，招的是质量经理…… 看了全部后，情况感觉和我们一分公司的情况基本吻合，同时根据最近的人员欠编和...
2013-06-09 13:48
突然间想到了儿时…… 在外漂泊的这些年，一点点的倒带回忆过去在外过传统节的点滴，发现没有记忆特别深刻的事件……；最开始参加工作的时候，似乎每到放假总会有几个朋友一起；第二份工作开始，似乎节日假期还会约暗恋的她及她的闺密一起……；第三份工作远走江南开始...
2013-06-09 13:33
哈哈，也没有多少人投票呀！！！
2013-06-05 10:48
各位同学，实在不好意思，由于自己的失误导致内容丢失，所以才通知管理员删帖。 另外这周在外面出差，每天回到酒店时不是蛮晚了就是喝高了或是快喝高了，因此请大家见谅一下。
2013-05-22 08:22
非常郁闷的说，我应该是在改错别字时，因为网速的延迟和自己的马虎，导致本帖内容丢失。感谢以上各位同学的支持，希望体谅！
2013-05-20 20:00
如果要说出别人的不足或是其它部门的问题，我想我们可能都能侃侃而谈，但是要认识到自己的问题和不足都较难，确实要接受监督和意见，要常常反省。
2013-05-20 19:54
标题：【致青春】岁月无声，印迹有痕！！！ 作者：AlexHsiung 链接：http://www.6sq.net/blog-123937-143889.html 自荐奖项：最“二”奖 自荐理由：你觉得“二”吗（似乎只跟这个奖挂点边）。
2013-05-11 13:39
逝去的光荫中，总有那么多难以抹灭的记忆，总有那些难以忘怀的时光，总有……
2013-05-10 09:11
支持^ 好久没沟通了,小编最近可安好
2013-04-17 14:12
我还是经常上来看看,很少发言.
2013-04-17 14:28
干什么大事? 没买房，没买车！这九年唯一拿的出手的成绩就是讨了个老婆，制造了个活泼可爱的小子！！！ 当然我花钱没有概念这是不可否认的事实，虽然曾经脑子发热干过个体户，结果年轻无诚府被亲爱的“伙伴”给拖到了“坑”里。这两年虽然每个月LP就给三...
2013-04-20 15:36
{Y 工作9年，无存款呀，让我情何以葚呀！！！！！！！！！！！！！
2013-04-17 13:50
LP在家带BB,两人不在一起,女人嘛这时候总是会多想些,人之常情. 我们老大他有些方面还是不太适应,他8岁就去了美国,2001年才学成归来并到公司就职,开始了他继续家业之旅,虽然回来有十多年了,但还是有些想法和做法要进行同化.我这两星...
2013-04-05 09:29
星期天LP大人打电给过来,质问我为什么工资少了那么多（工资卡在LP那，因此每个月发了多少还得要她告诉我{Y）……，然后指示我要去查考勤…… 星期一我连办公室都没进，就坐上了车出差，中午LP电话又过来了问我考勤查了没有，我说在出差呢还没来得及查，还...
2013-04-02 11:41
又做唐僧了，很久没回帖，希望觉得我唠叨的同学手下留情。
2013-03-29 11:52
本帖最后由 AlexHsiung 于 2013-3-29 11:58 编辑 曾经我有过类似的经历，不同的是我在企业呆了一年多，离开近两年后再次被企业给找了回来，这次仍然是只呆了两年离开。 第一次我没有经得住工资翻近一倍的诱惑和该企业老板持续...
2013-03-29 11:51
第一次离职是抱着更多的期待,寻求更好的平台; 第二次离职是冲动和个人情绪的结合,然后第一次辙转人才市场; 第三次离职是对企业的不适应,TS16949通过后跟企业友好分手; 第四次离职是没经受住另一个企业的诱惑; 第五次离职是纠结的,因为工作老板是非常支...
2013-03-15 17:21
我从来不曾想过要区别去对待所谓的"皇亲国戚",也不曾差别对待过"台干、港员”或其它特殊对待。我工作环境中也不泛LZ所讲的类似情况，但肯定不会给我长久带来工作阻力。 当你心中认定这些人就是"皇亲国戚"时,你...
2013-03-11 11:44
本帖最后由 AlexHsiung 于 2013-3-11 13:47 编辑 用做事的态度去做事,用同事和同仁的方式一视同仁.关系和事情其实没有那么复杂,环境再恶劣我们可以换,但是工作的方式和魄力是换不了的.
2013-03-11 11:56
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