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2013-07-11 lianhy 回答了问题, 請教一道質量中級模擬試題
2013-07-11 lianhy 回答了问题, 郁悶，改善提案的獎金
2013-07-11 lianhy 回答了问题, 上下公差不同时的过程能力如何确定？
2013-07-11 lianhy 回答了问题, 昨天去面试了
2013-07-11 lianhy 回答了问题, 神龙公司襄樊工厂面试纪实
从题目内容来看,漏了一些说明吧
我们公司的提案(实施后要评定的),最少为1.5元/条,最多的有10000,每月我们公司均要发出约1W的改善奖金,员工实施改善的积极性很高,当然,我们的把关也很严,公司改善收益也大,楼主公司估计以后也不能指望员工能积极参与了.
应该按上下公差各自计算过程能力,取小值,其实所有的过程能力均可这样计算,只是上下公差相等时,上下限侧的过程能力相等.
很多公司在录取一个人的时候会考虑较多方面,有的会马上拍板,但据我了解,大多是要考虑一定时间的(通常 为一周),这样灵活性强些,所以,并一定是不行了.
这种公司,进了不值得高兴,进不了不遗憾.
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