13510560840(UID:492010) 新手上路

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2012-07-21 00:16

不用，只要测定ROHS即可。

2012-07-18 11:47

一代君王一代臣，老大走了，没人照顾你了，所以要么坚持，要么重新找工作。。。。。。。。。。。

2012-07-17 13:41

这些都是汽车配件才用的工具，如果你生产的不是汽车配套产品，那就没有必要，做品质主要还是IPQC要管好，过程好了，才能出好产品，不管是什么行业。都一样。

2012-07-17 07:57

搬个凳子来看戏。。。。。。。。。。。。结果呢？被又是太监了把。

2012-07-18 12:56

我用20个6SQ币参与了6SQ纪念笔2支的抽奖，不知道能不能中奖哦，赶紧揭晓吧~！

2012-07-17 07:49

不错，不错的 文笔，我觉得人生就是该如此。。。。。。。。。。

2012-07-13 09:48

这么少，和普工差不多了，还要求这么多。我真的无语了。。。。。。。。。

2012-07-12 00:52

必须要处罚，狠狠的罚，比如扣掉职位津贴，还有处罚1个月不给加班，（这都不触犯劳动法的），另外可以就此事进行全公司的教育，要搞大点。。。。。这个也是一次教育全公司人员的机会。把事情说清楚再把处罚写清楚，再给老板签字。看以后谁还敢犯。。。。。。。。。

2012-07-11 23:15

我觉得不要拿，吃人嘴短，所以尽量不要拿，，，，，，不过我没有这样的机会，不知道我的意志坚定不。。。。V:so,如果有这样的机会，我还真不知道咋办呢。。。。。。。。

2012-07-11 23:20

我电费1.05，水费直接5快5了。。。。。。。。。

2012-07-11 23:29

老板都看的过去，我们就不要说什么了。。。。。。。。。。

2012-07-11 23:18

领导就是教练，领导就是服务。。。。。。。。。。。。

2012-07-10 07:54

我觉得这样的公司才能锻炼人呢，什么都完善的话，对人的成长不利，，，，，，，

2012-07-10 07:58

在中国，什么算成功，有房有车就算是吗？？？？？？可能我们不觉得，但是大部分还是带有色眼镜看人的。。。。。。。

2012-07-10 08:17

一定要有一定的margin,否则容易导致投诉，或者退货。。。。。。。。。

2012-07-10 07:55

价格战是不到迫不得己的时候才能使用的，是两败俱伤的武器。。。。。。。。。。所以尽量在其他方面来打击对手，不如客服服务。。。。。。。。还有供货周期的缩短等等，，，

2012-07-07 22:15

内急，这个好办，直接去厕所解决。。。。。。。。。。

2012-07-06 00:14

这是啥意思啊？？？？？？？？？？？

2012-07-05 16:19

去，只是工作侧重点变了，在尽量把握好质量的前提下，把生产提高上来。。。。给你个建议，老板既然都喜欢效益（好像是废话）那我们做品质的只能尽可能的在过程上下功夫，把不良杜绝掉。才能品质和生产向融洽。才能让老板满意。

2012-07-02 08:24

做质量还很享受？？？？、、我晕倒。。。。。。。。。我不想做品质了，想做技术。。。。。。。

2012-07-02 07:52

做质量还很享受？？？？、、我晕倒。。。。。。。。。

2012-07-02 07:51

什么是生产节拍 　　生产节拍 　　生产节拍(Takt Time) 　　定义 　　T = Takt Time (生产节拍) 　　Ta = Time Available (可用工作时间，分钟数 / 天) 　　Td = Time Demanded or C...

2012-06-30 22:40

T/T 时间啊就是生产节拍。

2012-06-30 22:31

不错 啊，受教育了、

2012-06-30 23:37

质量人怎么能 迟钝？？？？？？？？？

2012-06-30 23:30